【正社員・東京都】経験者募集。銀行・証券業務の市場リスク管理業務（1線フロントオフィスの立場）◆圧倒的な顧客基盤／在宅勤務制度あり／柔軟な働き方を支援、年俸900万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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銀行・証券業務の市場リスク管理業務（1線フロントオフィスの立場）◆圧倒的な顧客基盤／在宅勤務制度あり／柔軟な働き方を支援

コンサル -- その他コンサルタント

【業務内容】 ・MUFG（持株会社）の市場事業本部1線の立場において、グローバルベースでのMUFGグループ全体並びに各業態（銀行・証券・信託）の市場リスク全般に係るモニタリング・分析・助言、それら手法の高度化、市場急変時等の危機時対応 ・市場事業本部におけるリスク・リターン分析、資本運営（経済資本）の改善・高度化 ・分析に使用するBIツール等、DX積極活用の推進 【募集組織】 ・市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループ約20名の人員のうち、市場リスク関連担当は約6名。 【募集組織の役割】 ・1線（フロント）としての1st Line of Defense機能を強化する部署として存在。また、銀行のみならず、MUMSS、海外証券、信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行することも特徴の一つ。 ・1線（フロント）と2線（ミドル）の間に存在する1線の企画機能として、リスク管理の観点でフロントのビジネス推進を支える。フロントサポートは勿論のことながら、時にフロントへの牽制役も担う等、事業本部内の攻めと守りのバランスをとりながら運営。また、2線への申請や交渉事もフロントと連携しながら同グループが担う。 ・例えば、市場リスク管理業務で言えば、トレーディングが必要なリスクリミットの検証をポジション保有想定量、その時点でのマーケット変動率や今後の見込み、顧客フロー動向などの様々の観点からフロントと協働して分析し、必要に応じてそのリミット増額申請や交渉を2線（ミドル）宛に実施する業務がある。 【業務の魅力】 ・MUFG全体及び各業態（銀行・証券・信託）の市場フロントビジネスにおける戦略を理解し、リターン対比適切なリスク（市場リスク、信用リスク（カウンターパーティリスク？）等）を企画・立案・実現していく点や、Microsoft以外のデジタルツールも使用した幅広いリスクのモニタリング・分析を行える点。 ・対象業態及び拠点がグローバルに及ぶため、英語での会議や海外出張の機会がある。（但し、海外出張は任意） 【その他】 ・在宅勤務制度あり。原則出社ではあるものの、各人の環境や職務に応じて柔軟な働き方を支援。 同グループでは出社曜日を予め決めており、出社した日はチームメンバーと顔を合わせながら業務をすることを推奨している。 ・メンバーにはお子様を持つ女性の方も多い。夕方は早めに帰宅した上でお子様のお迎え、家族と一緒に夕食をとった後に、在宅勤務にてLDNとNYとのオンライン会議や報告書作成といったことをしている者もいる。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・証券業態または銀行業態において、市場リスク管理業務経験、もしくはトレーディング業務経験の有る方 ・海外業務経験、もしくはそれに比類する高い英語力を有する方（TOEIC850点以上） 【歓迎】 ・BIツールの活用スキル、AI活用に知見の有る方 ・証券業態での2線（ミドル）での市場性信用リスク管理や信用リスク管理業務経験のある方

経験者

正社員

年俸：900万円～1200万円 【想定年収】 900万円～1,200万円 【想定年収】 900万円～1,200万円 【想定年収】 900万円～1,200万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区大手町

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。