【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス/テクニカルサポート（クラウドサイン）　～国内シェアトップ級「クラウドサイン」等展開／上場企業～、年俸454万円〜788万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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カスタマーサクセス/テクニカルサポート（クラウドサイン）　～国内シェアトップ級「クラウドサイン」等展開／上場企業～

営業・営業企画系 -- カスタマーサポート

＜募集背景＞ 同社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。 クラウドサイン®︎は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサインレビューやクラウドサイン カンリなど既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。 この事業成長の中で著名企業からのご契約も増加しており、対象顧客の爆発的な増加に伴い、今後はより多くのお客様に対してクラウドサインの利活用を促進するため、テクノロジーを駆使した効率的かつ質の高いサポート体制を強化したく本ポジションを募集します。 ＜ポジションについて＞ ■職務詳細 顧客からの問い合わせ対応を軸に、「顧客満足度の最大化」「高度なエスカレーション対応」「応対品質向上・運用効率化」を推進するポジションです。 ・顧客対応・エスカレーション業務 メール、チャット、電話などのツールを活用した顧客対応（操作案内、設定サポート、トラブル対応など） 顧客の声を的確に吸い上げ、関連部門開発部へのエスカレーションおよび関連部門と連携したサービス改善 顧客対応品質のモニタリング お問い合わせ傾向や応対履歴のデータ分析に基づく品質向上、効率化（FAQやサポートマニュアルの改善提案・更新等） ・運用改善・品質向上 問い合わせ傾向・データ分析に基づく改善提案（目標：エスカレーション率〇%削減） エスカレーション率削減に向けた教育、マニュアル改善、ルール整備 運用における品質レビュー、KPI報告、改善提案の推進 ヘルプセンター、チャットボット、マクロ等の整備・運用による効率化 ・サポート体制の改善活動 顧客の声を的確に吸い上げ、関連部門への課題フィードバックおよび関連部門と連携したサービス改善への取り組み 問い合わせデータをもとにしたサポートの改善提案・検証 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模顧客基盤 数万社に及ぶ多様な業種・業態・利用シーンに触れ、それら企業の顧客体験向上へのチャレンジを通じて、スピード、正確性、品質を両立した対応スキルを磨けます。 ・問い合わせ対応を超えた“改善起点”としてのカスタマーサポート 日々の問い合わせデータや顧客の声をもとに、プロダクトや業務フローの改善提案を行う「改善の起点」としての役割を担っています。プロダクト・セールス・販売管理など他部署との連携を通じて、顧客体験をより良くするための構造的な改善にも関わることができます。 ・オペレーション設計・マネジメントに携われる 問い合わせ対応やナレッジ運用の効率化、品質標準化を目的としたオペレーション設計に携われます。 日々の対応データを分析し、再現性の高い仕組みづくりのほか、いずれはチームマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ＜サービス／事業部について＞ ・クラウドサイン®︎ クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率 ＜募集部門の紹介＞ クラウドサイン事業本部 カスタマーサクセス部 クラウドサインは大手企業からスタートアップ、自治体まで幅広い業種・規模の数万社の顧客にご利用いただいています。 今後の更なる事業拡大に向けて新規プロダクトも増えるなか、我々カスタマーサクセス部は、プロダクトを届けるだけではなく、顧客が本質的な業務改革・成果創出を実現できるようご支援する部門です。 ■参考資料 クラウドサイン事業本部 カスタマーサクセス部 部長代理　吉永 変化をチャンスに。クラウドサイン事業本部のカスタマーサクセス部で働く魅力とは https://note.com/bengo4_saiyo/n/n0a04b3ba7b22?sub_rt=share_pw クラウドサイン事業本部 カスタマーサクセス部 朝倉 15年働きたいと思える企業で　事業の進化をこの目で見届けたい https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/920862 ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

2005年07月

439百万円（2021年3月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 IT商材、無形商材におけるサポート／テクニカルサポート経験（2年以上） チャット・メール・電話での顧客対応経験 問い合わせ内容を分析し、プロセス改善に落とし込んだ経験 他部門、協力会社との調整・折衝スキル チームで協働しながら課題を発見・改善していける方 ■歓迎要件 SaaSプロダクトにおけるサポート／テクニカルサポート経験 コールセンターでのSV経験 FAQ等の顧客サポートコンテンツや社内向けサポートマニュアルの整備経験 HubSpot、Salesforceなどツール運用経験 運用設計／プロセス改善プロジェクトのリード経験 ■こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、下記のような人物を募集しています。 顧客志向：クラウドサインの理念に共感し、お客様の課題解決に貢献したいという強い思いをお持ちの方 コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学習意欲：常に新しい知識を学び、それを業務に活かせる方 スタートアップ精神：スタートアップを成功させることに関心があり、積極的に貢献したいという意欲をお持ちの方 成長意欲：変化や成長を主体的に楽しめる方 行動力：自ら考え、主体的に行動し、短期間で成果を出せる方

経験者

正社員

年俸：454万円～788万円 年収 4,545,000 円 - 7,882,056円 年収 4,545,000 円 - 7,882,056円 年収 4,545,000 円 - 7,882,056円 ＜月額＞378,750（98,600）～656,838円（170,900円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 入社後3ヶ月（待遇変化：なし）

東京都 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 ＜交通手段について＞ 車・バイク通勤不可

＜労働制区分＞ フレックスタイム制（コアタイム無し）

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。 ＜福利厚生＞ 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 ＜社内制度①＞ ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ＜社内制度②＞ ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。