【正社員・東京都】経験者募集。専門家領域メディアグロース責任者　◆国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」等展開、年俸1010万円〜1302万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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専門家領域メディアグロース責任者　◆国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」等展開

商品企画・マーケ・購買 -- WEBマーケティング

＜募集背景＞ 弁護士ドットコム／税理士ドットコム両事業におけるメディア集客（ユーザー側）を強化するため 同社は、「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」といった専門家とユーザーをつなぐプラットフォームを運営し、社会性の高い課題解決に貢献しています。 現在、両事業で培ってきた集客の強み、すなわち弁護士ドットコムのSEOノウハウと、税理士ドットコムのPPC（リスティング広告運用）ノウハウを掛け合わせ、メディア集客の構造を次なるステージへと進化させるフェーズにあります。両事業部の強みを活かしつつ知見を掛け合わせシナジーを生み出し、戦略、組織/人材、オペレーション、チャネルなどの観点から戦略・戦術を進化させ、飛躍的な事業成長に向けた最適化を図りたいと考えています。 この重要な成長戦略を牽引するため、メディアを横断的にマネジメントし、数千万円〜億単位のマーケティング予算を最適に配分・拡張できる専任担当者を募集いたします。 ＜ポジションについて＞ ■職務詳細 弁護士ドットコム／税理士ドットコムの両メディア横断におけるメディア集客の全体戦略立案と実行責任を担っていただきます。 ・集客戦略のリード SEO、PPC（リスティング、ディスプレイ等）の両軸統合、および最適な予算配分と戦略設計のリード 月間数千万円規模の広告予算の計画策定・配分・管理および最適化 ユーザー起点での最適なペルソナ設定とチャネル戦略 ・グロース施策の企画・実行 媒体ポートフォリオの拡大（動画、外部媒体など）や、別LP/サイトの新設、AIを活用した施策など、新たな集客チャネルと打ち手の設計・実装を推進。 既存の特集や企画における収益最大化を目指したグロース施策の実行。 ・組織体制の最適化と推進 両メディアにおける施策や運用の集約化や効率化 外部代理店のパフォーマンスコントロールと、成果最大化に向けた体制の検討と実行 社内関係者（広告運用実務担当者、エンジニア、他事業部門等）と連携し、組織横断的な合意形成とプロジェクト推進 ＜ポジションの魅力＞ 複数メディアを横断し、数千万円〜億規模の予算配分を裁量高く担える 完成済みの運用継続ではなく、戦略策定から再構築・拡張に挑める環境 社会貢献性の高い領域で事業インパクトとユーザー価値の両立が可能 ＜サービス／事業部について＞ 弁護士ドットコム® 国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ◆税理士ドットコム® 税理士ドットコム®は、税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90％※が信頼できると回答した税理士紹介を提供してるサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談に対応したサービスです。 ※調査方法：インターネット ／ 調査期間：2023年9月26日~27日 ／調査対象： 税理士探し経験者1003名 ／ アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ ／ 対象選定方法：アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出 ＜募集部門の紹介＞ 弁護士ドットコム事業本部 サービス開発部（想定） 世の中の法律トラブルに悩むすべての人が、解決に向かっていける世界を目指し、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」 やQ&A形式で弁護士に相談ができる「みんなの法律相談」をはじめとした、弁護士を必要とする方々向けのサービスを中心に、複数のプロダクト開発やグロースに関わる組織です。 ■参考資料 誰一人取り残さない社会へ。「二割司法」の解消をめざす弁護士ドットコム事業が描く未来 https://www.bengo4.com/corporate/interview/article/245mz9rvbssl/ 「誰かの人生を、社会を、より良い方向に」弁護士ドットコム サービス開発部長が語る、やりがいと挑戦。 https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/972995 最適な税理士との出会いを創出する「税理士ドットコム」 https://www.bengo4.com/corporate/interview/article/m78g4awu3j7/ ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

2005年07月

439百万円（2021年3月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 事業会社においてWebマーケティング経験が6年以上あり、かつ下記いずれかの経験 2つ以上のメディア事業の経験（同一企業でなくとも可） 1つのメディアを大きく変革した経験 上記に加え、以下のご経験 0→1/再設計の経験（完成した仕組みの運用最適化のみではなく、設計からの推進） PPC広告に関する深い知見とハンドリング経験 大規模予算（月間数千万円以上）のWebマーケティング実務責任者経験 事業計画や予算編成への関与経験（主体でなくとも可） ■歓迎要件 プラットフォーム型ビジネスにおける集客経験 大手バーティカルメディアなどでの集客責任者経験 動画施策などの新媒体/新施策開拓を推進した経験 ピープルマネジメント経験 エンジニアや他事業部門など、組織横断でステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ■こんな方と働きたい 同社のMission/Visionへ共感いただける方 単なる運用最適化ではなく強みを融合させ、媒体ポートフォリオの拡大、新規施策の設計など、0→1の戦略立案と実行に強い意欲をお持ちの方 数値達成への強いドライブ力を持ち、年間数千万円〜億単位のマーケティング予算を元に事業成長をリードしたい方 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、全社最適の視点で物事を自らリードできる方

経験者

正社員

年俸：1010万円～1302万円 年収 10,100,016 円 - 13,029,000円 年収 10,100,016 円 - 13,029,000円 年収 10,100,016 円 - 13,029,000円 ＜月額＞841,668（219,000）～1,085,750円（48,700）円 ・基本給（ライフプラン給基準額※①を含む）：月額から（ ）内の固定残業or深夜手当※②を除いた額 ・月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 入社後3ヶ月（待遇変化：なし）

東京都 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分 ＜交通手段について＞ 車・バイク通勤不可

＜労働制区分＞ フレックスタイム制（コアタイム無し）

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。 ＜福利厚生＞ 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 ＜社内制度①＞ ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ＜社内制度②＞ ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

・選考フロー：書類→1次→面談（課題選考説明あり）→最終（来社）