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- 【正社員・福島県】経験者募集。※リモート相談可※横浜・郡山【電気設計エンジニア】年間休日127日/完全週休2日制/創業50周年を迎える東英グループ、年俸400万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
【必須】※下記いずれかの経験 ・各種マイコンを搭載する回路設計経験 ・基板設計経験者 ・信頼性試験、製品評価、認証対応経験 【使用ソフト】 ・使用CAD：AltiumDesiner 【その他】 ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ・プロジェクトメンバーとのスムーズなコミュニケーション ・自己の進捗管理、周囲のフォロー ・課題解決のための提案 ・新しい技術の取り込みやスキルアップ意欲 - 【正社員・東京都】経験者募集。整備スタッフ（併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンス）/シフト制、月給23万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
■経験・スキル 【必須】 二輪または四輪整備経験者 普通自動車免許 【歓迎】 整備士資格取得者 - 【正社員・東京都】経験者募集。★横浜/社内SE/新組織立ち上げメンバー/プライム上場/リモートワーク可 （品質管理）、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
【いずれか必須】 ■Webプログラマ（クライアントサーバ、Java）3年以上のご経験 ■プロジェクトリーダー1年以上のご経験 【歓迎】 ■チームでの効果的なコミュニケーション能力 ■優れた問題解決能力と分析力 ■プロジェクトマネージャーまたはリーダー3年以上のご経験 ■プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等） 【こんな方に向いています】 ■大手金融企業の根幹となるIT強化を品質管理の観点で裁量をもって大きく推進したい ■IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ■ダイナミックな改革に携わりたい - 【正社員・東京都】経験者募集。★横浜/社内SEリーダー/上流工程/プライム上場/ベテラン歓迎、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
必須スキル・経験 システムの要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方 ※SIer出身者も多数活躍しています。 歓迎スキル・経験 ・数名規模のリーダー経験があり、教育・指導が行える ・プロジェクト、チーム等、何らかのマネジメント経験がある ・金融業界でのシステム開発経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。★社内SE/横浜/新設チーム/上流工程/プライム上場/IT強化に伴う重要ポジション、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
必須スキル・経験 【いずれか必須】 ■Javaでの開発経験 ■上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ◆大手金融企業の根幹となる品質管理を裁量をもって大きく推進したい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆ダイナミックな改革に携わりたい - 【正社員・東京都】経験者募集。シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT ◆社員ファーストな文化／フレックス制度あり、年俸700万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
＜必須要件＞ ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） 会社規模は問いません 運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験 ＜歓迎要件＞ NISTやCIS Controls に基づいた統制経験 Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用経験 セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の運用経験 Webアプリケーションの開発・運用経験 ＜求める人物像＞ タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。★【横浜】インフラエンジニア/上流工程メイン/運用保守経験歓迎/メンバー、年俸400万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
【必須】 インフラエンジニアとして運用保守のご経験をお持ちの方 【歓迎】 インフラエンジニアとして構築、設計や、ベンダーコントロールなどの経験をお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。★AWSエンジニア（京都・東京）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
必須スキル・経験 ・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドの資格取得など自己学習をされている方 歓迎スキル・経験 ・WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 ・データベースの運用または構築経験 ・Linux運用・保守経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域/チームリーダー） ※リモート勤務可、年俸800万円〜1250万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
＜必須要件＞ 以下いずれも必須 IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験 想定のご経験 人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種理解 ＜歓迎要件＞ エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 ■こんな人と働きたい タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（ビジネス組織専任） ※フレックス／リモート可、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/17詳細を見る
応募資格
＜必要要件＞ ◆経験 事業会社での人事業務経験 以下いずれかの経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 ◆スキル、知識 高い論理的思考能力 関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力 主体的自律的な業務遂行 課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力 ＜歓迎要件＞ ビジネス側のHRBPの経験 マネジメント経験 ＜求める人物像＞ 事業成長を持った人事のプロフェッショナル 事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 データドリブンで課題を設定できる方 サーベイや人員データなどを活用し、複雑な組織課題を定量的に分析・可視化し、本質的な解決策を導き出せる方 推進力と巻き込み力を持つ方 自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方 挑戦を楽しめる方 不確実な状況や前例のない取り組みも前向きに捉え、自律的に行動できる方
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- 1【東京都】経験者募集。自社产品「網絡交易平台」VD视觉设计师 /Visual Designer, VD <要UI/UX经验、日本語不要>、年俸500万円〜700万円
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