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6674件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/05詳細を見る
応募資格
【必須条件】 ・人事・採用業務に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・店舗での現場研修に前向きに取り組める方 ・新しい仕組みをつくることに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ、自ら行動できる方 【歓迎条件】 ・採用・人事の実務経験 ・中途採用・新卒採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社・求人媒体などを活用した採用経験 ・飲食・小売・サービス業界での経験 ・店舗運営・店舗管理の経験 ・研修・人材育成の経験 ・組織づくり・人事制度構築に関する経験 ・中国語・日本語などの語学力 こんな方を歓迎します ・採用だけではなく、人事として幅広い経験を積みたい方 ・現場を理解したうえで、人事の仕組みをつくりたい方 ・新しいブランド・事業の立ち上げに関わりたい方 ・採用・人材育成・組織づくりをゼロから経験したい方 ・将来的に HR の中心メンバーとして活躍したい方 ・スピード感のある環境で、自ら考えて行動できる方 「人を採用する」だけでなく、「人を育て、組織をつくる」HR に挑戦したい方をお待ちしています。 - 【正社員・東京都】経験者募集。食品プロダクトマネージャー(食品类产品经理)★中国上場大手企業★、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/05詳細を見る
応募資格
<必須要件> ・日本の主要流通チャネルにおける「商品企画」または「顧客(クライアント)対応」の実務経験 ・日本語での高度なコミュニケーション能力(ネイティブレベル必須/顧客への単独提案・交渉ができるレベル) ・PCスキル(Office等を用いた提案資料・企画書の作成能力) <歓迎要件> ・商品を「0から1」で企画・開発し、流通チャネルへ導入させた成功実績・プロセス経験 ・食品または即席食品(惣菜・レトルト等)業界での商品開発・企画経験 ・中文(中国語)でのコミュニケーション能力 ・データ分析力および市場トレンドを的確に捉える感度・洞察力 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ビジョンマッチ採用】マネジメント／エキスパート（オープンポジション）、年俸900万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/04詳細を見る
応募資格
【応募要件】 ・大卒以上 ・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方 出会いたい方 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方 ・会計・経営管理・ITなど、ディーバが展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方 ・事業や組織の課題を自ら捉え、方針を示し、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる方 ・組織マネジメントや人材育成を通じて、チーム全体の成果を高めてきた方 ・高度な専門性を活かし、既存の仕組みや常識を進化させてきた方 ・自身の担当領域だけでなく、事業全体や会社全体の視点で意思決定できる方 ・未完成な組織や変化の大きな環境を前向きに捉え、自ら変革を推進できる方 - 【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実、年俸584万円〜958万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/04詳細を見る
応募資格
【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 ※必須 宅地建物取引士 尚可 - 【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実、年俸725万円〜1249万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/04詳細を見る
応募資格
【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 - 【正社員・大阪府】経験者/未経験者募集。未経験歓迎/開発営業職(土地活用)/安定収入/大阪/福利厚生・研修制度充実、年俸509万円〜811万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/04詳細を見る
応募資格
未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 ※必須 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 - 【正社員・東京都】経験者募集。【第三者検証×車載・組込み】品質価値を上流から創りこむ品質保証PM/PL、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/03詳細を見る
応募資格
応募要件 【必須条件】 ・組み込み機器・車載システム・IoT機器を対象としたソフトウェア開発経験があること（3年以上） ・組み込み機器・車載システム・IoT機器を対象としたソフトウェア開発におけるテスト経験（計画策定、設計、管理）があること（5年以上） 上記いずれかに加えて下記を満たす方 ・3人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること 【歓迎】 ? ・対象ドメインに対する業務知識があること ・10名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・車載（MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・実務経験、HILS環境構築経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・人を育てたい ・人をリードしていきたい ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい ・物事を理解することが好き(得意) ・コミュニケーションをとるのが好き ・向上心がある野心家 - 【正社員・大阪府/東京都】経験者募集。【管理職候補】車載ソフトウェアテスト・品質コンサルティング／東京・名古屋・大阪、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/03詳細を見る
応募資格
応募要件 【必須】 自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験（10年以上） OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験 課長級相当以上の組織マネジメント経験 プロジェクト収支管理経験 ソフトウェア品質保証に対する興味・知見 【歓迎】 最低5名以上の組織運営経験（10〜20名程度の組織運営経験があれば尚可） Automotive SPICEに関する知識 ISO 26262に関する経験 車載以外の組み込みソフトウェアの開発・マネジメント経験 品質向上施策（テスト自動化導入、CI/CD導入、AI活用による開発改善など）の経験 【求める人物像】 組織づくりへの強い興味と意欲を持ち、次世代の組織を牽引していく気概のある方 車載領域における組織拡大に対して、情熱を持って取り組める方 社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な調整ができる方 新たなカルチャーを柔軟に受け入れ、適応できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（Biz組織担当） ※フルリモート可、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/03詳細を見る
応募資格
必須要件 HRBP経験3年以上 現場マネージャーや事業責任者と対話し、信頼関係を築き、連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 課題を構造化し、施策に落として実行・改善まで進めた経験 歓迎要件 営業組織（Biz／GTM領域）を対象とした人事・組織開発の経験 採用（TA）の実務経験、または採用担当と連携して選考・入社後をつないだ経験 サーベイやデータを用いて組織状態を可視化し、改善につなげた経験 AIツールを業務プロセスに組み込んだ経験 求める人材像 ・事業会社で人事として複数部門を担当した経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・制度設計やマネジメント支援を、自ら手を動かしてハンズオンで遂行できる方 ・変化やプレッシャーを前向きに捉え、挑戦を最後までやり切るオーナーシップがある方 ・感情も判断材料として扱いつつ、フェアネスや説明可能性を大切にできる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。採用マーケティング ※フルリモート可、年俸600万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/09/03詳細を見る
応募資格
必須要件 ▼ 以下すべてを満たす方 事業会社にて、採用広報／採用ブランディング／オウンドメディアのコンテンツ制作に携わった実務経験（目安3年以上） 企画設計から取材・執筆・公開まで、自分の手でやり切った経験（外注ディレクションのみの経験は対象外です） 自社の商材・ビジネスモデルを理解した上で、ターゲットに合わせた訴求を組み立てた経験 社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点 歓迎要件 B2B／SaaS領域での採用広報・コンテンツ制作の実務経験 テック・エンジニア向けコンテンツ制作、技術広報、イベント企画運営の経験 AIを活用して制作の質とスピードを両立させている方 デジタルマーケの基礎知識（GA4・SNSアナリティクス・SEO/SEM・運用型広告） ファネルKPIの設計・運用経験（応募単価、応募→面接CVR、オファー承諾率 等） クリエイティブ制作のディレクション経験（写真・動画・デザイン） イベント運営等で都内に出社可能な、首都圏在住の方 求める人物像 ・RevCommのミッションとサービスへの共感 ・自己成長を続ける意欲がある方 ・目標達成に向け自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方 ・データドリブンに仮説検証を回せるGrowth Mindset ・候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求 できる方
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- 1【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 2【正社員・東京都】経験者募集。食品プロダクトマネージャー(食品类产品经理)★中国上場大手企業★、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 3【正社員・東京都】経験者募集。★華系大手★店舗施工管理(施工マネージャー)、年俸700万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 4【正社員・東京都】経験者募集。★華系大手★店舗設計管理(設計マネージャー)【AutoCAD、Vectorworksなど】、年俸700万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 5【正社員/契約社員・東京都】自社产品「網絡交易平台」VD视觉设计师 /Visual Designer、日本語不要