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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【第二新卒/業界未経験歓迎】ソリューション提案営業/業界トップシェア商材/毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT業界の営業職としてキャリア形成したい熱意・変化を楽しむことができる方・自身の得た力を人/社会への貢献に繋げたいとするマインド ■歓迎要件：・前向きに挑戦できる方・会計もしくはITに関わる知見【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】・設備機器メーカーで営業経験・化学メーカーで営業経験・不動産会社で営業経験学歴＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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【正社員・東京都】経験者募集。【平日選考会／2月17日(火)】カスタマーサクセス経験者限定／経営課題をテクノロジーで解決!急成長＆成長機会多　※カスタマーサクセス／プリセールス（オープンポジション）、年俸500万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

◆MUST 下記いずれかにご関心の方「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方事業を伸ばしていくことに関心がある企業の本質的な課題を解決することに関心がある方 ◆WANT 業務経験 SaaSのプリセールス／カスタマーサクセスの経験 SaaSのプリセールス／カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 ◆知識財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方経営に関する知識をお持ちの方 ITに対する基礎的な知識をお持ちの方 ◆ログラスにマッチする可能性の高い人物像「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ◆本ポジションにマッチする可能性の高い人物像エンタープライズ領域のお客様対応に取り組んでいきたいと考えているプリセールス／カスタマーサクセスの経験者価値提供のための仕組みやプロセス、組織の整備に取り組んでいきたいと考えているプリセールス／カスタマーサクセスの経験者プロダクト部門と協働しプロダクトのエンハンスに積極的に関わっていきたいと考えているプリセールス／カスタマーサクセスの経験者

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【正社員・東京都】経験者募集。電力関係の基礎知識がある方大歓迎。ITプロジェクトマネージャー、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

・ITプロジェクトマネージャー経験5年以上・要件定義・業務フロー設計・システム設計の実務経験4年以上【歓迎条件】・電力・エネルギー・取引システム・金融関連システムに携わったことがある方・大規模プロジェクトのマネジメント経験がある方

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【正社員・北海道/宮城県/神奈川県/静岡県/広島県/福岡県】経験者募集。★応募締切・定員あり★　【締切◆受検期日：選考会3営業日前まで】＜北海道・宮城・首都圏・西関東/東関東・神奈川・中部・静岡・広島・福岡＞【2月開催1day選考会】ビートエンジニア　※日程変更あり、月給21万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

高卒以上普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！！ ■求める人物像お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です！ ■ 未経験者歓迎！入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください！

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【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪】MS365エンジニア/フレキシブルなキャリアを実現（実務経験3年以上～）　※転勤なし/ 平均残業時間約15～20h、月給25万円〜50万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

【必須要件】・Microsoft 365（PowerPlatform、SharePoint等）の実務経験・コミュニケーションが円滑にとれる方【歓迎要件】・PowerShell などのスクリプト言語の使用経験・Microsoft 365 関連のトレーニングの実施経験【求める人物像】・チームで物事を進めることが好きな方・当事者意識を持って行動できる方・積極的にコミュニケーションを取れる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)　◆テレワーク推進中、年俸500万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

＜必須スキル＞ ※以下２つ以上の経験・エンタープライズ向けにITサービス・デバイス(Windows/Mac)導入・運用設計のご経験がある方・ITIL全般の知識、ITILに準拠した設計のご経験がある方・統合エンドポイント管理（UEM）の企画/導入のご経験がある方・セキュリティソリューション(EPP/EDR)の企画/導入のご経験がある方＜歓迎スキル＞・顧客やビジネス部門へのシステム提案やデリバリーのご経験がある方・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ※5名以上でマネージャー経験・Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方・システム開発のご経験がある方＜求める人物像＞・社風や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる方・ステークホルダーを把握し、巻き込んで調整が可能な方・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方・担当するサービスを自分事と捉え、主体的に取り組んでいける方・今後のチャレンジを求め、スキルアップなどの自身の向上を目指す方・倫理観を保ち、メンタルコントロールできる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 技術分析、調査　◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

＜必須スキル＞・セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の経験・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解＜歓迎スキル＞・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など）＜求める人物像＞・担当する領域に対して当事者意識を持っている方・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方

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【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワークアーキテクト　◆リーダー候補歓迎！、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

＜必須スキル＞・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等）・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験＜歓迎スキル＞ ■チームリーダーのご経験 ■商業施設、製造・物流設備のネットワーク構築・運用の経験 ■セキュリティ関連技術　・UTMを用いたWebFilteringの導入・運用の経験 ■ネットワークファシリティ関連技術　・パッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、配線設計、電源容量■設計の経験　・ネットワーク設備工事業者への指示出しの経験 ■各種可視化・監視システム・自動化の設計・構築・運用の経験　・監視基盤（Zabbix等）　・その他自動化等の運用基盤開発 ■チームリーダーのご経験 ★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。＜求める人物像＞・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方 ★リーダー候補の方も合わせて募集しています。・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア（基幹インフラ）　◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

＜必須スキル＞下記のいずれかの経験において3年以上の経験を有する方で、かつ3名以上のグループでのリーダー経験が3年以上ある方〇インフラの構築・運用経験　・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験　・基盤監視設計および実装の経験〇インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験　・移行設計や移行方式の検討　・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整　・バージョンアップ後の検証やPoC 〇オンプレミス機材の運用/管理経験　・資産管理や構成管理の経験〇業務フローの改善経験　・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化　・自動化や省力化　・未整備な業務のフロー化＜歓迎スキル＞・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験・オンプレミスシステムの構築・運用経験・仮想化基盤サーバに関する知見、理解・設計フェーズの意思決定の経験＜求める人物像＞・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験・オンプレミスシステムの構築・運用経験・仮想化基盤サーバに関する知見、理解・設計フェーズの意思決定の経験

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【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】アーキテクト(システム設計/構築)　◆リモート制度あり、年俸676万円〜1008万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/13

応募資格

【必須スキル】・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している・ソフトウェアの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）・ソフトウェアの実装経験（プログラミング言語問わず）【歓迎スキル】・Webアプリケーション開発の実務経験・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験・業務外でのエンジニア活動を行っている方（趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等）＜求める人物像＞・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方・常に新しい知識を吸収し続けている方

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