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6179件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】AIエンジニア PM ◆在宅ワークメイン/生成AIを活用した先進事例の創出に携われる、、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
【必須】 機械学習/データ分析/AIプロジェクトの実務経験(3年以上) 顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験(1年以上) Pythonによるモデル実装・評価の経験 【歓迎】 LLM(ChatGPT、Claude、Geminiなど)を用いた業務改善/システム設計経験 MLOps設計やデータ基盤構築の経験 プリセールスやコンサルティング経験 AI PoCから本番適用までのプロジェクト推進経験 ■求める人物像 顧客や現場の業務理解に意欲を持ち、技術と結びつけられる方 技術トレンド(AI/LLM含む)への継続的なキャッチアップを楽しめる方 不確実性の高いテーマに対して構造化しながら進められる方 チームや関係者との連携を重視し、率先して動ける方 高い専門性と汎用性のバランスを持って成長したい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。シニアプロダクトマネージャー(クラウドサイン)、年俸710万円〜1001万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 プロダクトマネージャー経験 3年以上 (プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験) バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 ■歓迎要件 新規プロダクト立ち上げ経験 複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験 スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ■こんな方と働きたい 同社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方。 常に新しい価値検証とプロダクト開発への知識を習得使用とする方 - 【正社員・東京都】経験者募集。金融PL・PM・SE(メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等)※サブリーダー候補、年俸450万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
【必須経験】 ・SE経験(2年以上) ・Java/C#/VB.NET/C/C++/BIツールいずれかの実装経験 ・業務系アプリケーションの基本設計~開発経験 【歓迎条件】 ・金融系システムの業務アプリケーション開発経験 ・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど) ・ TableauまたはPowerBI等のBIツールの開発経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷/リモートOK】PL/クラウドインフラ設計・構築エンジニア◆最先端技術のDXソリューション事業、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
応募資格 【必須】 インフラの設計・構築経験(3年以上) プロジェクトリーダー経験 クライアントワーク経験 【歓迎】 クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) 参考 クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる - 【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷/リモートOK】フロントエンドエンジニア/PL ◆クラウド技術・AIに強み/最先端技術のDXソリューション事業、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
応募資格 【必須】 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上) React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること プロジェクトにおけるリーダー経験(規模は問いません) 【歓迎】 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 - 【正社員・東京都】経験者募集。コーポレートエンジニア(情報システム担当)◆日本最大級の法律相談ポータルサイト運営、年俸555万円〜904万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験 Webアプリケーションの開発経験 ■歓迎要件 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 外部ベンダーコントロールの経験 モダンかつクラウドネイティブな環境下でのコーポレートITの経験 情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等) 下記、情報システム・セキュリティの関連資格をお持ちの方 PMP、IPAプロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、 CCNA、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、等 ■こんな方と働きたい 変化をチャンスと捉えられる方 周囲と協力し、互いに尊重し合いながら、最高のパフォーマンスを発揮できる方 情熱と責任感を持つ人: 自分の仕事に誇りを持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 固定概念にとらわれず、イノベーションを起こせる方 常に自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトマネージャー(クラウドサイン) 、年俸707万円〜1001万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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応募資格
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSまたは業務系プロダクトマネジメント業務 ・プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験 ■歓迎要件 バックオフィス業務(経理財務や請求、受発注、HR等)に関わるプロダクトのプロダクトマネジメント経験 スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 新規プロダクト立ち上げ経験 ■こんな方と働きたい 同社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方。 常に新しい価値検証とプロダクト開発への知識を習得使用とする方 - 【正社員・東京都】経験者募集。Webディレクター(クラウドサイン)◆フレックスタイム制、年俸502万円〜807万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
■必須要件 Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験 ※データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験 ■歓迎要件 Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験 A/BテストなどLPOにおける実務経験 SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル ■こんな方と働きたい 同社のMission/Visionへ共感して頂ける方 目的意識を持ち、自ら課題発見、目標設定ができる方 論理的思考力のある方 目標達成への意欲が高い方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】フロントエンドエンジニア PM ※リモートOK、、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
応募資格 【必須】 見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上) React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること 【歓迎】 UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】テックリード/アーキテクト ※リモートメイン、、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/12/09詳細を見る
応募資格
応募資格 【必須】 Webアプリケーションの開発・設計経験(5年以上) システムアーキテクチャ設計の経験 チーム開発のリーダー経験(技術的な意思決定をリードした経験) 【歓迎】 クラウド(AWS/GCP/Azure)を活用した開発経験 モダンなフロントエンド/バックエンド技術(React, Vue, TypeScript, Node.js, Go, Kotlin など)の実務経験 CI/CD の構築・運用経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 【求める人物像】 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 積極的にスキルアップを行いたい方 物事を自分事として捉えられる方 技術のキャッチアップを積極的に行っている方 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方
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