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- 【正社員・東京都】経験者募集。【セールスコンサルティング】クライアント営業部門へのアセスメントから始まる課題解決型コンサルティング、年俸545万円〜819万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
【must】 ■法人営業：3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方 ・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問） ・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問） ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず） 【歓迎（WANT）】 ・法人向けの営業コンサルティング経験がある方 ・事業立ち上げや組織立ち上げの経験がある方 ・グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験 ・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系への理解 - 【正社員・東京都】経験者募集。【コンサルティング営業】【営業経験者向け】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業、年俸500万円〜652万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
■必須条件■ 下記いずれかのご経験 ・営業経験２年以上 （個人営業のみの場合4年以上） ・ITエンジニアのご経験2年以上 ■歓迎要件■ ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ■求める⼈物像■ ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅ - 【正社員・東京都】経験者募集。【コンサルティング営業】【リーダー候補】パーソルグループのITソリューション中核企業でPJTリーダーを担当 ※年収500万円以上確約，20代からリーダーになれる！、年俸500万円〜652万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
■必須要件■ 法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験があるかた ・無形商材の営業経験 ・マネジメント、リーダー経験 ・営業企画経験 ■歓迎要件■ ・営業戦略設計・立案のご経験 ・業務構築のご経験 ■求める⼈物像■ ・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方 ・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる⽅ - 【正社員・東京都】経験者募集。【セールスコンサルタント（データドリブン）】営業活動におけるデータ活用/デジタルチャネル活用(営業DX)を実現、年俸545万円〜819万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
【must】 法人営業：3年以上の経験かつ下記いずれかの経験該当する方 ・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問） ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず） ・テクノロジー導入・活動促進施策の経験がある方 【歓迎（WANT）】 営業施策の企画またはデータなどのテクノロジー観点で営業企画を行っていた人 ・事業立ち上げや組織立ち上げの経験がある方 ・データアナリスト/サイエンティスト経験 ・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問） - 【正社員・東京都】経験者募集。【セールスマーケティングコンサルタント】セールス，マーケ領域全体をトータルでコーディネートする統合コンサルティング、年俸545万円〜819万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
【must】 営業企画のご経験2年以上 【want】 ・法人営業のご経験 ・営業戦略の立案、実行のご経験（個人レベルで可） ・BtoBマーケティングのご経験 ・インサイドセールス組織の管理者や立ち上げのご経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【10月入社】データコンサルタント_Tech×ビッグデータでマーケティング施策の向上やDX推進を支援、年俸457万円〜652万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
■必須要件 ・バックエンド（サーバーサイド）の開発経験 3年以上 ■歓迎要件 ・顧客のニーズを理解するために積極的なコミュニケーションができる方 ・CDP・DMPの導入・活用スキル（Treasure Data、AWS, GCP等） ・分析用ソフトウェア（SAS, SPSS, R, Pythonなど）の実装経験者、および保守運用経験者 ・ウォーターフォール開発及びアジャイル開発の両方の経験 ・クラウドサーバ、データエンジニアリング、ビッグデータ処理に関する知見 ■ 求める人物像 ・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事、年俸690万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
【経験】※マネジメント経験2年以上で、下記いずれかの人事業務経験をお持ちの方。 ・制度企画（※等級、評価、報酬のいずれか制度）、研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画などいずれかの実行から定着までの運用の経験がある方 【人物面】※すべて満たす必要はありません。 ・柔軟性（過去の実績に捉われ過ぎない）、曖昧なことへの耐性がある。 ・経営と社員、双方のニーズをくみ取り、それぞれの期待をバランスして考えられる。（社員のために、だけでも、事業のため、だけでも成立しないため） ・正しいことを正しいと言える。会社や事業、上位者に対して、健全な問題意識を持てる。 - 【正社員・東京都】経験者募集。バックオフィスBPO(経理、労務、総務)の運用構築と改善提案/人事システム(COMPANY)の導入・保守支援、年俸428万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス(経理、情シス、総務)での運用業務や改善経験をお持ちの方 ・人事労務(勤怠管理、住民税、給与計算、年末調整等)の実務経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・COMPANYの利用、または設計経験 ・WBS、課題管理表、業務報告書などを用いたプロジェクトマネジメント経験 ・SQLの知識(SELECT文が書ける程度) ===================================================== 下記のようなご経験の方歓迎！ パッケージ導入コンサルタント/コールセンターSV/社内SE/プリセールス/カスタマーサポート/カスタマーサクセス/給与計算 - 【正社員・東京都】経験者募集。【インフラ運用設計】インフラ運用SE、運用設計/ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティ等、最新のIT技術に携われる、年俸428万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
■必須条件： ※以下の業務経験が1年半以上ある方 ・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)等の運用・保守経験(1次対応を含む) ・フィールドエンジニアとしてネットワーク機器や配線の設置、トラブルシューティングをされている方 ■歓迎条件： ・お客様課題に対し、改善提案を実施した経験がある(パワーポイント、Excel等での資料作成) ・資格取得者(CCNA、LPIC、ITIL、LinuC、基本情報技術者等) ・複数のステークホルダーの利害を調整し、決められた納期までに業務を完遂した経験がある方。 ===================================================== 下記のようなご経験の方歓迎！ 社内SE/運用エンジニア/運用設計エンジニア/テストエンジニア/テクニカルサポート/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/要件定義/基本設計/詳細設計/障害対応/構成図 - 【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【中部/新規立上げ部門】【PM/PMO】電力・エネルギー領域×BPO推進_業界未経験者歓迎、年俸429万円〜756万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/24詳細を見る
応募資格
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
