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- 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア（基幹インフラ） ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験において3年以上の経験を有する方で、かつ3名以上のグループでのリーダー経験が3年以上ある方 〇インフラの構築・運用経験 ・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験 ・基盤監視設計および実装の経験 〇インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験 ・移行設計や移行方式の検討 ・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整 ・バージョンアップ後の検証やPoC 〇オンプレミス機材の運用/管理経験 ・資産管理や構成管理の経験 〇業務フローの改善経験 ・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化 ・自動化や省力化 ・未整備な業務のフロー化 ＜歓迎スキル＞ ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験 ・オンプレミスシステムの構築・運用経験 ・仮想化基盤サーバに関する知見、理解 ・設計フェーズの意思決定の経験 ＜求める人物像＞ ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験 ・オンプレミスシステムの構築・運用経験 ・仮想化基盤サーバに関する知見、理解 ・設計フェーズの意思決定の経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク アーキテクト ◆リーダー候補歓迎！、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験 ・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験 ・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等） ・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験 ＜歓迎スキル＞ ■チームリーダーのご経験 ■商業施設、製造・物流設備のネットワーク構築・運用の経験 ■セキュリティ関連技術 ・UTMを用いたWebFilteringの導入・運用の経験 ■ネットワークファシリティ関連技術 ・パッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、配線設計、電源容量■設計の経験 ・ネットワーク設備工事業者への指示出しの経験 ■各種可視化・監視システム・自動化の設計・構築・運用の経験 ・監視基盤（Zabbix等） ・その他自動化等の運用基盤開発 ■チームリーダーのご経験 ★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。 ＜求める人物像＞ ・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方 ・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方 ・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方 ・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方 ・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方 ★リーダー候補の方も合わせて募集しています。 ・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方 ・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方 ・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 個人情報管理構築・相談対応 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 ・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解 ＜歓迎スキル＞ ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など） ＜求める人物像＞ ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 技術分析、調査 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の経験 ・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解 ＜歓迎スキル＞ ・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など） ＜求める人物像＞ ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / ISMS企画・運用・教育 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 ・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解 ＜歓迎スキル＞ ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など） ＜求める人物像＞ ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】コーポレートエンジニア(アーキテクト) ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。 ＜歓迎スキル＞ ・ITサービスマネジメント（ITIL）の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・以下に関する経験または知識 Google Workspace Slack Confluence 外部ファイル共有システム OktaやEntraIDを⽤いたクラウドサービスの認証連携 iPaaSを⽤いた業務⾃動化 ヘルプデスクまたはカスタマーサポート ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒ ＜求める人物像＞ ・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅ ・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅ ・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅ ・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅ - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ) ◆テレワーク推進中、年俸500万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ※以下２つ以上の経験 ・エンタープライズ向けにITサービス・デバイス(Windows/Mac)導入・運用設計のご経験がある方 ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した設計のご経験がある方 ・統合エンドポイント管理（UEM）の企画/導入のご経験がある方 ・セキュリティソリューション(EPP/EDR)の企画/導入のご経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・顧客やビジネス部門へのシステム提案やデリバリーのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ※5名以上でマネージャー経験 ・Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方 ・システム開発のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・社風や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる方 ・ステークホルダーを把握し、巻き込んで調整が可能な方 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・担当するサービスを自分事と捉え、主体的に取り組んでいける方 ・今後のチャレンジを求め、スキルアップなどの自身の向上を目指す方 ・倫理観を保ち、メンタルコントロールできる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】機械学習エンジニア ◆テレワーク推進中/福利厚生充実◎、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・機械学習モデルを開発・運用した実務経験（2年以上） ・機械学習モデルを扱うシステムの開発・運用経験（1年以上） ・Pythonを使って分析や機械学習モデル作成を行えるスキル ＜歓迎スキル＞ ・機械学習関連の技術を用いたプロジェクトをリードし、KPIや開発ロードマップを設定した経験 ・クラウドサービス（AWS, Google Cloudなど）を活用したシステムアーキテクチャの設計、開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・担当するサービスの課題や業務に対して、主体的に取り組んでいける ・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、成功のために自発的に行動できる ・常に新しい技術をキャッチアップし、自己成長したいと考えている ・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる ・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】ソリューションアーキテクト ◆リモート制度あり、年俸768万円〜1008万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ・システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験 ・DBの設計・構築のご経験 ・プログラミングのご経験 ＜歓迎スキル＞ ・業務系システムの開発のご経験 ・システムの保守開発・運用のご経験 ＜求める人物像＞ ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】アーキテクト(システム設計/構築) ◆リモート制度あり、年俸676万円〜1008万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/20詳細を見る
応募資格
【必須スキル】 ・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している ・ソフトウェアの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・ソフトウェアの実装経験（プログラミング言語問わず） 【歓迎スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験 ・業務外でのエンジニア活動を行っている方（趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等） ＜求める人物像＞ ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方
