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- 【正社員・大阪府】経験者募集。大阪【労務責任者候補】内部統制/規定作成/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業 ※土日休み、年俸800万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格・MUST要件＞ ◆いずれか必須≪MUST≫ ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜応募資格・WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 ＜人物像について＞ ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 ・社員が安心して働ける環境䛵くりに意欲を持ち、福利厚生や労働環境改善にも積極的に取り組める方 ・労務チームのリーダー・マネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に責任感をもって取り組める方 ・クラウドシステムや業務DXを活用した業務効率化に柔軟で、変化に対応できる柔軟性のある方 - 【正社員・大阪府】経験者募集。大阪 【HRBP候補】IPO準備企業∕⼈事制度設計‧研修設計をリード∕事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション ※シフト休み、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格‧MUST要件＞ ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 ＜応募資格‧WANT要件＞ ・IPO準備企業‧上場企業でのHRBP‧戦略⼈事経験 ・タレントマネジメントシステム‧HR Techツールの活⽤経験 ・⼈事コンサルティング経験（制度設計‧組織開発領域） ・事業部⾨横断型プロジェクトマネジメント経験 ＜⼈物像について＞ 【求める⼈物像】 ・経営視点で⼈事戦略を描き、事業成⻑に貢献できる⽅ ・制度設計‧育成設計の両⾯で現場⽀援ができる⽅ ・課題発⾒⼒‧仮説思考‧データドリブンなアプローチができる⽅ ・変化を楽しみ、スピード感を持って施策推進できる⽅ ・経営層‧事業部⾨と信頼関係を構築し、伴⾛できる⽅ - 【正社員・大阪府】経験者募集。＜大阪＞[人事設計課長] IPO準備企業/戦略人事制度設計/企業成長を支える組織改革リーダー募集!、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
■応募資格 MUST要件 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 ■求める人物像 経営戦略に基づいた人事制度設計をリードしたい方 組織開発 エンゲージメント向上の施策を実行できる方 IPO準備フェーズの企業で、 人事ガバナンスの強化を担いたい方 経営層各部門と協力しながら、 組織成長に貢献したい方 データドリブンなアプローチで人事施策を推進できる方 - 【正社員・大阪府】経験者募集。＜大阪＞【賃貸経理】 IPO準備企業/家賃管理×契約精算/不動産管理の財務基盤を支えるポジション、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
■応募資格 MUST要件 家賃管理・契約精算・オーナー精算の経験 不動産管理・賃貸経理の知識 (会計・契約処理) ■応募資格 WANT要件 宅地建物取引士の資格保有者 賃貸管理・不動産業界での経理経験 不動産会計・財務管理の知識がある方 業務効率化・DX推進に興味がある方 家賃保証会社 金融機関との折衝経験がある方 【求める人物像】 正確性とスピード感を持ち、 家賃収支 精算業務をミスなく進められる方 不動産管理の会計処理に興味があり、 財務管理のスキルを磨きたい方 業務改善・DX推進に興味があり、 効率化に貢献できる方 オーナー・入居者対応を丁寧に行い、 顧客満足度を高められる方 チームワークを大切にし、 経理業務の安定運用に貢献できる方 - 【正社員・東京都/大阪府】経験者募集。東京・大阪【賃貸管理課⻑候補】創業10期で売上⾼150億円超/IPO準備企業/⼊居率100％を達成させる ※シフト制、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格‧MUST要件＞ ・宅地建物取引⼠の資格保有者 ・賃貸管理業務の実務経験 ・チームマネジメント‧組織運営の経験（リーダー‧課⻑クラス） ・法令順守の意識が⾼く、リスク管理を徹底できる⽅ ＜応募資格‧WANT要件＞ ・賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・賃貸管理業務のシステム導⼊‧業務改善経験 ・収益最⼤化のための資産運⽤提案経験 ＜人物像について＞ 【求める⼈物像】 ・賃貸管理‧プロパティマネジメントの経験があり、業務の最適化‧推進ができる⽅ ・オーナー‧管理会社‧⼊居者との折衝を円滑に⾏い、関係構築が得意な⽅ ・データ分析を活⽤し、賃貸管理のKPIを設定‧改善できる⽅ ・チームマネジメント経験があり、メンバーの育成‧組織強化に貢献できる⽅ ・将来的に賃貸管理責任者‧経営幹部として、事業全体をリードしたいと考えている⽅ - 【正社員・大阪府】経験者募集。大阪【ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中、年俸600万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格・MUST要件＞ ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（4年以上） ・ネットワーク機器の設定／実装経験 ・L2／L3レイヤの理解・構築経験（VLAN、STP、ルーティング等） ・障害解析、ログ調査、切り分け・改善の主導経験 ・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力 ＜応募資格・WANT要件＞ ・事業会社またはSIer／DCでのインフラ構築・保守の経験 ・オフィスネットワークの企画・導入・運用までの一連の経験 ・新拠点や事業所のネットワーク設計をリードした経験 ・情報処理技術者、CCNA、ネットワークスペシャリスト等の資格 ＜人物像について＞ 【求める人物像】 ・現場感覚と技術視点の両方を持ち、自走できる方 ・「何が問題か？」を深掘りし、提案から実装まで一貫して動ける方 ・現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける方 ・若手に手本を示しながら、現場で手も動かせるプレイヤー ・複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【CTO候補】最新技術の提案／資産運用×IT企業／内部統制／IPO準備中／自社開発 ※リモート可能 、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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応募資格
■応募資格・MUST要件 Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） 技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 ■応募資格・WANT要件 不動産・金融・SaaS領域でのプロダクト開発経験 新規事業・プロダクト立ち上げの経験 責任者やマネジメントの経験 エンジニア採用・育成・評価制度の構築経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【フルリモート可能】エンジニア募集／日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／勉強会週1~3回 ※シフト制、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格・MUST要件＞ ・Pythonを用いたバックエンド開発経験 ・開発チームのリード経験（技術選定・レビュー・プロジェクト管理） ＜応募資格・WANT要件＞ ・Vue.jsやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・クラウド環境（AWS）の設計・構築・運用経験 ・マイクロサービス・サーバーレスアーキテクチャの設計・運用経験 ・AWS・GCP・Azureのクラウド環境での開発・運用経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験 ・CI/CD環境の構築・DevOpsの推進経験 ＜人物像について＞ 【求める人物像】 ・同社のMVVに共感いただける方。 ・業界の環境変化に適応でき、高い学習意欲・成長意欲の維持ができる方。 ・MVVへの共感、学習・成長意欲を具体的アクションに移し自身の成長・変化を楽しめる方。 ・自社開発の環境の中で対話をもって人を動かす高いコミュニケーション能力を有している方。 ・スピード感のある環境で、新規プロダクトの開発・グロースを推進したい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度 ※土日休み、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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応募資格
＜学歴＞ 問わない ＜応募資格・MUST要件＞ ・情報システムの要件定義‧設計‧開発経験 ・情報システムの保守‧運⽤経験 ＜応募資格‧WANT要件＞ ・ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利⽤したシステム開発‧運⽤経験 ・Microsoft Azureを活⽤したインフラ構築‧運⽤経験 ＜人物像について＞ 【求める⼈物像】 ・同社の⾏動理念に共感し、ITの⼒で組織の成⻑を⽀えたい⽅ ・常に新しい技術に挑戦する意欲があり、DX推進に積極的な⽅ ・チームワークを⼤切にし、他のメンバーと協⼒して成果を上げられる⽅ ・当事者意識を持ち、社内の課題を解決するために積極的にチャレンジできる⽅ ・システム導⼊‧業務改善を推進し、全社の⽣産性向上に貢献したい⽅ あなたのITスキルと業務改善の知⾒を活かし、IPO準備企業の⽣産性向上を⽀えるコーポレートエンジニアとして活躍しませんか？ ご応募をお待ちしています！ - 【正社員・東京都】経験者募集。【社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中、年俸600万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/10/09詳細を見る
応募資格
学歴 不問 応募資格 ＜MUST要件＞ 社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験（4年以上） 複数人で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問わない） ＜WANT要件＞ セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験 上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験 IT関連資格（基本情報技術者・CCNA・AWS認定など）の取得者 マネジメント・育成経験 情報セキュリティ管理・内部統制・監査対応の知見 開発/保守、クラウドインフラ構築、各種自動化等のハイブリッドなエンジニア経験（記載の内の一部でも構わない） ＜人物像について＞ 【求める人物像】 現場感覚と技術視点の両方を持ち、自走できる方 「何が問題か？」を深掘りし、提案から実装まで一貫して動ける方 現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける方 若手に手本を示しながら、現場で手も動かせるプレイヤー 複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる方
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- 5【正社員・東京都】経験者募集。経理知識(簿記3級以上保有)のある方が大歓迎。【港区/新橋】発注担当(電力商品)※世界シェアトップレベルの蓄電池メーカーと協業◇、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)