求人検索
求人検索
6348件の求人がヒットしました
検索条件リセット
- 【正社員・東京都】経験者募集。<リモートOK/フレックス>AIオペレーションマネージャー、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.要件 <MUST> 業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験 AI(生成AIなど)活用に関するプロジェクト経験 ソフトウェアやSaaSに関する理解(要件定義、ツール導入経験など) プロジェクトマネジメントまたはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 複雑な業務フローを構造化・抽象化する力 <WANT> LLM活用(ChatGPT、Claudeなど)の業務導入経験 システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 PdMやソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 <求める人物像> AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方 「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。<リモートOK/フレックス>経理/マネージャー、年俸600万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.要件 <Must> 事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安) クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験 監査法人対応の経験 <Want> IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 IPO準備、内部統制構築の経験 複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 経理業務におけるマネジメント経験 <求める人物像> 自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。 スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。 ログラスにマッチする可能性が高い人物像 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 主体性を持って業務を進められる方 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 <以下のバリューに共感いただける方> ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 - 【正社員・東京都/京都府】経験者募集。【東京本社】法務・総務担当(管理職候補)、年俸450万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
【応募資格】 ◆必須 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上 - 【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトマネージャー◆シェアトップクラス・経営管理×SaaS/大企業の経営にインパクトを与える ※フレックス/リモートOK、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.スキル・経験 <MUST>(いずれかのご経験) プロダクトマネージャーとしての実務経験(SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません) ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル <WANT> 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 NSM(North Star Metric)やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 ログラスValue ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 - 【正社員・東京都】経験者募集。ProductHR:リード候補 ※フレックス/リモートOK、年俸550万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.要件 <Must> 中途採用の実務経験3年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部署のステークホルダーと協力しながら業務を遂行した経験 エージェントやRPO等との協力体制をしき、採用プロジェクトを推進したい経験 <Want> 技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験 事業または組織・採用課題と向き合って広報やブランディング、コミュニケーション戦略を描いた経験 イベントやコミュニティなどの各施策を企画し、オーナーシップを持って社内外のステークホルダーと協力しながらプロジェクトを推進した経験 PdM ・デザイナーの採用経験 <求める人物像> 自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験があること ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること - 【正社員・東京都】経験者募集。QAエンジニア(プロダクト開発部) ※フレックス/リモートOK、年俸600万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.求めるスキル・経験 <MUST> アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 Webアプリケーションのテスト分析設計、実施の実務経験 開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験 <WANT> メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 テスト自動化の推進、運用改善の経験 Webアプリケーションの開発経験(言語不問) <求める人物像> ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。QAMgr候補 ※フレックス/リモートOK、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.求めるスキル・経験 <MUST> 経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 <WANT> 個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 Webアプリケーションの開発経験(言語不問) <求める人物像> ユーザーファーストの考え方に共感できる方 プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトセキュリティエンジニア ※フレックス/リモートOK、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.要件 <MUST> アプリケーション領域のセキュリティにおける実務経験 脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等 社内においてセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験 Webアプリケーションおよびセキュリティの理論的知識 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 <WANT> PSIRTの立ち上げ経験 Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験 ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験 ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、CIS Controlsなどの規格やフレームワークについての理解 SCAやSBOM等を活用した脆弱性管理や運用構築の経験 脅威インテリジェンスの収集・分析経験 DevSecOpsの構築・運用経験 Webアプリケーションの開発経験、およびアーキテクチャの理解 <求める人物像> ユーザーファーストの考え方に共感できる方 技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。フロントエンドエンジニア ※フレックス/リモートOK、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.要件 <MUST> React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験(目安3年以上) TypeScriptを用いた開発・実務経験(目安5年以上) ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験 開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 <WANT> Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験 フロントエンドの技術刷新の経験 複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験 デザインシステムの構築経験 サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。クラウド基盤エンジニア(リード候補) ※フレックス/リモートOK、年俸600万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/29詳細を見る
応募資格
3.スキル・経験 <MUST> クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(3年以上) 特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験がある方 ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず) アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています 開発言語などは特に指定はありません 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 <WANT> マルチプロダクトサービス運用のご経験 分析基盤などDWHの構築・運用のご経験(Amazon Redshift、BigQueryなど) アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験 SREプラクティスの理解・実践経験 モニタリングやアラート設計の経験 セキュリティ対策への関与経験 ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験


