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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【人事/未経験OK】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

【必須】・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験【歓迎】・人材紹介会社での業務経験・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験・ITエンジニアの採用業務経験＜求める人物像＞・高い論理的思考力がある方・対人コミュニケーションが得意な方・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

■必須条件・事業会社で5年以上の経理経験・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件・監査法人対応・税務申告書作成の経験

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【正社員・東京都】経験者募集。＜リモートOK／フレックス＞【コーポレート】経理、年俸500万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

３．要件＜MUST＞事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験＜WANT＞監査法人対応の経験 IT業界やSaaS事業での経理業務経験ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 IPO準備、内部統制構築の経験複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験＜求める人物像＞スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。ログラスにマッチする可能性が高い人物像本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方主体性を持って業務を進められる方適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

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【正社員・東京都】経験者募集。サイバーセキュリティコンサルタント【クオンツ・コンサルティング】※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム、年俸400万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

【必須】以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験・IAM、ITAMの有識者・クラウドセキュリティに特化したご経験・SASE構築経験 ④法令・アセスメント・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

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【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトセキュリティエンジニア　※フレックス／リモートOK、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

３．要件＜MUST＞アプリケーション領域のセキュリティにおける実務経験脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等社内においてセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験 Webアプリケーションおよびセキュリティの理論的知識日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力＜WANT＞ PSIRTの立ち上げ経験 Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験 ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、CIS Controlsなどの規格やフレームワークについての理解 SCAやSBOM等を活用した脆弱性管理や運用構築の経験脅威インテリジェンスの収集・分析経験 DevSecOpsの構築・運用経験 Webアプリケーションの開発経験、およびアーキテクチャの理解＜求める人物像＞ユーザーファーストの考え方に共感できる方技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。マーケティング／マネージャー候補　※フレックス／リモートOK、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

３．要件＜MUST＞ 5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験セールス・カスタマーサクセスなどの部門と協働して成果を出した経験＜WANT＞ BtoBサービスを提供する事業会社におけるマーケティングの戦略立案及び実行の経験 BtoBサービスを提供する事業会社におけるセールス・カスタマーサクセスの経験

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【正社員・東京都】経験者募集。🔶家賃補助あり🔶M&Aアドバイザー（会計提携部）、年俸420万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

【必須】・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）【歓迎】・中小企業オーナー向けの営業経験・税理士向けの代理店営業経験・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

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【正社員・東京都】経験者募集。M&Aアドバイザー（企業情報部・海外M&A事業部）／◆研修体制充実／完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力◎、年俸420万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

【必須】・営業経験・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方【歓迎】・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&A仲介経験者・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方・英語と中国語が話せる方

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【正社員・東京都】経験者募集。ProductHR、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

３．要件＜MUST＞・中途採用の実務経験3年以上・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験・採用目標数に対し、採用戦略から先述の企画設計、実行を行い達成した経験・採用活動において、事業部のステークホルダー（例：エンジニアやデザイナーなど）と協力しながら業務を遂行した経験＜WANT＞・エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験・技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験・CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験＜求める人物像＞自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力強く意識に残る挫折、成功体験があることログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること

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【正社員・東京都】経験者募集。＜リモートOK／フレックス＞【コーポレート】法務／メンバー、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/29

応募資格

3.スキル・経験＜MUST＞（下記いずれかのご経験）事業会社における3年以上の企業法務経験他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験同社が定義する4つのバリューへの共感＜WANT＞スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験＜求める人物像＞企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方ログラスにマッチする可能性の高い人物像本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方主体性を持って業務を進められる方適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方ログラスのバリューに共感いただける方

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