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- 【正社員・愛知県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【愛知県／電気エンジニア】案件豊富！定着率94％！充実の研修制度でキャリアアップが可能！！キャリアアップで給与アップ実現の評価制度！ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸490万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・愛知県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【愛知県／電気エンジニア】生涯プロエンジニア～経験を活かして60歳以降も処遇が変わらず就業可能！上場・無借金経営の安定企業グループ！～ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・東京都】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【東海／電気エンジニア】案件豊富！定着率94％！充実の研修制度でキャリアアップが可能！！キャリアアップで給与アップ実現の評価制度！ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸490万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・東京都】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【東海／電気エンジニア】生涯プロエンジニア～経験を活かして60歳以降も処遇が変わらず就業可能！上場・無借金経営の安定企業グループ！～ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・静岡県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【静岡県／電気エンジニア】案件豊富！定着率94％！充実の研修制度でキャリアアップが可能！！キャリアアップで給与アップ実現の評価制度！ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸490万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・静岡県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【静岡県／電気エンジニア】生涯プロエンジニア～経験を活かして60歳以降も処遇が変わらず就業可能！上場・無借金経営の安定企業グループ！～ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・山梨県/長野県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【長野県・山梨県／電気エンジニア】生涯プロエンジニア～経験を活かして60歳以降も処遇が変わらず就業可能！上場・無借金経営の安定企業グループ！～ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・大阪府/兵庫県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【兵庫県・大阪府・京都府】電気電子計職/生涯プロエンジニアという働き方を実現/プライム上場企業グループ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・山梨県/長野県】経験者募集。※無期雇用派遣（正社員）※【長野県・山梨県／ITエンジニア】生涯プロエンジニア～経験を活かして60歳以降も処遇が変わらず就業可能！上場・無借金経営の安定企業グループ！～ ◆残業月平均20時間程度／フレックス／23年度平均賞与164万円／プライム市場上場G、年俸670万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境！ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 - 【正社員・東京都】経験者募集。【TX1】フロントエンドディレクター/プランナー、年俸500万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/08/07詳細を見る
応募資格
◆必須要件 下記いずれか オウンドメディア構築プロジェクト(Webサイト/アプリ/Webサービス等)における設計・開発業務経験 オウンドメディア構築におけるフロントエンドエンジニアリング経験 マーケティングテクノロジー（接客・レコメンド・パーソナライズ等）の導入・運用経験 ◆歓迎要件 コンサルタントとしての業務経験 プロジェクトマネジメント経験 PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験 React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験 Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験 KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験 デジタルマーケティング知識 デザイン開発経験
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- 1【東京都】経験者募集。自社产品「網絡交易平台」Java Engineer Java工程師<日本語不要>、年俸650万円〜850万円
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- 3【東京都】経験者募集。自社产品「網絡交易平台」Product UX Designer<要UI/UX经验、日本語不要>
- 4【東京都】経験者募集。【自社製品開発担当】フロントエンドエンジニア、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 5【東京都】経験者募集。【自社製品開発担当】バックエンドエンジニア、年俸600万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)