【正社員・埼玉県】経験者募集。住宅の部資材の積算　施工管理経験者歓迎、年俸300万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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住宅の部資材の積算　施工管理経験者歓迎

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

★★お任せする業務★★ 購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。 家づくりの「適正価格」をデザインする、購買・積算のスペシャリスト。 分譲・注文・アパート（集合住宅）と、多種多様な住宅プロジェクトの「コスト管理」を一手に担うポジションです。あなたの算出する数字が、会社の利益とお客様への提供価値を左右します。 ■ 具体的な仕事内容 購買部の中核メンバーとして、以下の業務を中心に幅広く携わっていただきます。 ・精度の高い積算： 図面から必要な資材・工数を正確に算出。 ・戦略的な見積作成： 市場価格を捉え、最適なプロジェクト予算を立案。 ・効率的な発注業務： 必要なタイミングで、最適なコストでの資材・施工手配。

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 ・積算の実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・施工管理経験者 ・工程管理経験者（他業界でも可） ・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格者をお持ちの方 【求める人物像】 ・責任をもって業務にとり組める方 ・困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方 ・ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方 ・私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方 ・当事者意識を持った行動が取れる方 ・成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方

経験者

正社員

年俸：300万円～700万円 想定年収：300万円 ～ 700万円 想定年収：300万円 ～ 700万円 ☆未経験・一般クラスの場合 ■想定年収 　300万円～+各種手当 【正社員】 月給25万円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.52h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給） 【契約社員】 月給25万円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。 ☆経験者の場合 ■想定年収 　400～700万円（年俸制となります。） ※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ========= ■同社では、社会人経験に応じた【キャリアステップ制度】を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ＜諸手当＞ ■通勤手当 　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 　∟1級建築士（月3万円）・2級建築士（月1万円） 　∟1級施工管理技士（月2万円）・2級施工管理技士（月1万円） 　└宅建（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ※試用期間は6カ月 試用期間中の条件：異なる　※給与詳細をご確認ください。

埼玉県 ・東京都中央区八重洲 ・埼玉県本庄市西富田 ＜勤務地詳細＞ 東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 埼玉県 本庄市西富田762-1 本庄駅

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

■年間休日120日 　（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 (土日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20%あり！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など） ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須