【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【未経験】機電・ものづくりエンジニア（関東/関西/東海/中国）、年俸300万円〜350万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【未経験】機電・ものづくりエンジニア（関東/関西/東海/中国）

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 機械設計

<仕事内容> ■正社員(無期雇用派遣)エンジニアの採用■ ◎同社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣) ・転職することなく多様な企業・仕事で働けるなどメリットがあります。 ・募集エリアは全国。顧客企業の<ものづくりエンジニア>のポジションでご勤務いただきます。 ■配属先例: ・自動車生産設備の生産技術 ・自動車部品の設計補助 ・自動搬送装置開発、システム制御開発 ・プリント基板回路の評価、不具合解析 ・半導体製造装置の組立、調整、フィールドエンジニア ・産業用ロボットの組立、導入、テスト、ティーチング ・各種機械オペレーター <研修内容> 入社後10日間の機電研修を受講いただきます。(会場:東京、大阪) その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 <雇用形態> ・正社員 試用期間 あり (3ヶ月)

1970年01月

200,000,000円（2019年7月1日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <必須要件> ・実務未経験OK ・機械や電気に関するモノづくり業務に興味・関心のある方 <歓迎/尚可> ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種/業種、未経験OK! ・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方 ★こんな方も歓迎です ・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方

経験者 未経験者

正社員

年俸：300万円～350万円 入社時想定年収 300 万円 〜 350 万円 入社時想定年収 300 万円 〜 350 万円 入社時想定年収 300 万円 〜 350 万円 <賃金制度> 月給制 <待遇条件・昇給賞与> 月給:22万0000円〜 【月給の内訳】 基本給197,000円~/職務給23,000円~ ※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【年収例】 480万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当) 350万円/25歳(月給24万円+賞与+各種手当) 交通費/上限5万円 各種手当(残業手当等) 試用期間 あり (3ヶ月)　試用期間中の条件：同じ

東京都 弊社事業拠点のある都道府県やその周辺地域での配属先常駐業務 全国(北海道、北陸、四国、沖縄を除く) ①東北エリア(青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島) ②北関東エリア(栃木、群馬、茨城) ③南関東エリア(東京、埼玉、千葉、神奈川) ④東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ⑤関西エリア(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀) ⑥中国・九州エリア(広島、岡山、山口、九州全域) ※借上げ寮あり、敷金・礼金など初期費用100%、及び家賃50%または70%が会社負担 ※引越費用、会社負担(規定あり) <転勤の有無> 有り ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定 の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただ し、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により時間帯が異なります <休憩時間> 60分 <時間外労働> あり(配属先により異なります) ※月平均9.8時間程度(昨年度実績)

■完全週休2日制(就業先に準ずる) ■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 (育児休暇取得実績:女性43名・男性47名/2023年7月~2024年6月実績) 以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用会社全額会社負担 ・社宅家賃5~7割会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可(有料) ※同社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム(リワーク) ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・総合福祉団体定期保険 ・退職金(企業型確定拠出年金) <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション> 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画:1,800円→1,300円 ◎カラオケ:室料30%オフ ◎eラーニング:無制限に受講可能など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

■書類選考(2営業日以内) ↓ ■Web面接(1回) ↓ ■面接結果通知(内定) ↓ ■入社・研修 ↓ ■配属先決定 ※就業中の方は、入社日をご相談ください