【契約社員・全国】経験者募集。《契約社員》土木施工管理 ※地域限定、年俸560万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
◆必要条件 保有資格:1級土木施工管理技士、もしくは、技術士を保有されている方 ※上記資格をお持ちでない場合:ご年齢層(若手職)によっては、選考可となります。 その場合、資格を取得することも、総合職転換の条件になります。 ◆歓迎条件 元請けの立場での土木施工管理職のご経験がある方 現場代理人のご経験がある方
求人ID:17443
| 募集職種名 | 土木系ポジションサーチ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 土木系ポジションサーチ 土木系のご経験者をご提案ください。 <五洋建設の特徴> ▶国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、 新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介:施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ◆勤務地について 同社本支店 土木部署・土木工事事務所 |
| 会社設立年月 | 1950年01月 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ◆必要条件 土木系技術のご経験がある方 ◆歓迎 1級土木施工管理技士 技術士 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:661万円~1079万円年収 661万円 - 1079万円 年収 661万円 - 1079万円 年収 661万円 - 1079万円 【月給(大学学部卒)のイメージ】 5年目 月給46.6万円以上 年収700万円 (残45h) +寮/社宅 9年目(主任)月給52.7万円以上 年収810万円 (残45h) +寮/社宅 13年目(係長)月給58.5万円以上 年収910万円 (残45h) +寮/社宅 17年目(課長)月給66.7万円以上 年収1100万円 +寮/社宅 ※残業45時間超過:実時間分支給 期間の定めなし ※試用期間なし()試用期間中の条件:同じ |
| 勤務地 | 北海道 ◆初任地 北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、四国、中国、九州(沖縄諸島含)の本社/支店/工事事務所に赴任いただきます。※エリアによってはご希望に沿えない場合もございます。 ★初任地は希望地方への配属となります。初任地で3~4年の経験を積んだ後は他エリアへの転勤の可能性があります。新しい環境でのチャレンジを通じて、幅広い経験を積んでいただき、あなたのキャリアアップにつなげてください。 |
| 勤務時間 | 本社/東京土木支店 定時 9:00~18:00(昼休憩1h含む)、 その他の事業所 定時 8:30~17:30(昼休憩1h含む) |
| 休日・休暇 | <年間休日128日 ※2026年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ■寮制度:独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅 ■貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当(実費支給) ○住宅手当 ○時間外手当(超過分を支給) ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給) ■定期健康診断(人間ドック並み健診) ■自己啓発支援金制度 <加入保険> 健康保険(※被用者健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険:五洋建設健康保険組合(国保等と比して、手厚い医療費補償=付加給付があります) |
| 選考プロセス | <選考の流れ> ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ※ご経験された案件の種類、規模、発注者名、工期、またご自身の立場などをご記載ください ※ご経験された工事の工事名、種類(構造物名など)、規模(受注金額、構成員人数など)、発注者名、工期、また、ご自身の立場(工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など)などをご記載ください。 ②1次面接(原則、対面式) ※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。 ③適性検査 ・WEBによる適性検査を受検いただきます。(自宅で受験可能です) ※性格検査のみ、所要時間は約20分です。 ④役員面接(対面式) ・指定の事業所にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給(要領収書)※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに通知いたします。 |
求人更新日:2026/08/17
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を5,000件以上掲載し、毎週更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90%以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。