【正社員】経験者募集。＜(株)ビーライトグループ＞【経理（請求・事務作業など）※経験者のみ】賞与実績4ヶ月分／直近3年の定着率95％！、年俸340万円〜500万円、日本語N2(ビジネスレベル)

J20507

＜(株)ビーライトグループ＞【経理（請求・事務作業など）※経験者のみ】賞与実績4ヶ月分／直近3年の定着率95％！

管理・経営 -- 経理

【仕事内容】 同社の経理担当として、日々の会計処理や工事ごとの収支管理をお任せします。 建設業ならではの業務もありますが、業界未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 仕訳・請求書処理 会計ソフトを使用した仕訳入力、請求書の発行・処理 ◆ 入出金・給与管理 銀行振込、小口現金管理、給与計算・社会保険手続き ◆ 決算・税務対応 月次・年次決算の補助、税理士とのやり取り ◆ 工事台帳・原価管理 工事ごとの収支や原価の管理 ※頻度は低いですが電話対応も発生。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ＜募集要項＞ 経理職 ＜部署＞ 業務管理本部　※(株)ビーライトグループ配属予定 ＜職種＞ 経理職 ＜雇用形態＞ 正社員 ※使用期間の間も各種条件に変更なし

1970年01月

2,900万円（グループ全体　1億8,200万円）

50〜200人

不動産・建設系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■応募条件 ・学歴不問 ・業界未経験OK 必要スキル・経験 ■必要スキル　※参考 【基本条件（定量項目）】 まずは以下の基準を満たす方を候補としてご検討ください。 経理経験：3年以上 総務経験：3年以上 会計ソフト使用経験：勘定奉行など業務用ソフトの利用経験あり（利用年数・頻度も確認） 保有資格：日商簿記3級以上（あれば尚可）、税理士科目合格があれば歓迎 【確認を重視する実務内容（定性項目）】 実際の業務経験の中身について、以下の点を特に重視して確認しております。 ・単なるデータ入力業務ではなく、仕訳処理など会計業務を自ら行っていたか ・病院等の医療事務経験ではなく、企業の経理・総務業務に関する実務経験があるか ・契約書関連において、単なる整備・保管ではなく、内容把握や更新管理を行っていたか 【歓迎する具体的な業務スキル】 以下のような実務を一人で対応できる方は歓迎いたします。 ・会計ソフトを使用した仕訳処理業務 ・社員のPC設定・勤怠システム管理 ・社用車のリース契約・切り替え手続きの管理 歓迎するスキル・経験 ■建設業界での事務・経理のご経験がある方 現場事務員といった経験がある方も歓迎です！ 求める人物像 ★積極的​にチャレンジする人★ 電気施工管理という分野において、 未経験でも新しいことに果敢に挑戦し、困難に直面しても解決策を見出す努力を惜しまない方を歓迎します。​ 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。​ ★誠実に仕事に取り組み自責の念を持つ人​★ 自らの役割や責任を深く理解し、誠実に業務へ取り組む姿勢を持つ方を求めています。​ 結果だけでなくプロセスを重視し、課題や失敗を他責にせず、自らの行動を振り返り次の成長に繋げられる方は、ビーライトグループでの活躍が期待できます。 ★新しいスキルや知識を学ぶ人​★ 新しいスキルや知識の習得に意欲的な方を歓迎します。 ビーライトグループでは、社員の成長を全力でサポートする環境を整えています。​ 資格取得支援制度を活用し、定時に帰宅した後も自己学習に専念できるワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 自ら進んで学び、身につけた知識を業務に活かすことで、より大きな成果を追求できる方をお待ちしています。​

経験者

正社員

年俸：340万円～500万円 想定年収 340万円~500万円 想定年収 340万円~500万円 給与・年収例 想定年収 340万円~500万円 月給 24万円~30万円 賞与回数：2回 ※必要スキル・経験に完全に合致するような方は役職候補として採用の場合もございます その場合は給与等は別途相談になります。 ＜待遇＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（3月・9月） 試用期間：3ヶ月（※条件に変更なし）

[勤務地]: 【配属先支店】 名古屋事務所 【支店住所】 ・名古屋事務所 └ 愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目10番19号 ＜エリア＞ 名古屋

9：00～18：00（実働8時間勤務／休憩1時間）

■休暇 ★完全週休2日制（土日）＋ 祝日 ★年間休日は125日 ■その他 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇制度あり └誕生日に福利厚生施設の会員サービスを利用してリフレッシュできます！

【諸手当】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 職位手当 出張手当 資格手当 通勤手当 時間外手当（超過分） 【その他の福利厚生・諸手当】 定年：60歳　※1年ずつの再雇用 退職金制度 資格取得支援制度 資格取得一時金支給 └施工管理技士、電気工事士、消防設備士、宅地建物取引士 など 各種研修制度 社用車貸与（グループ規程による） 制服・安全靴・ポロシャツなど備品支給 家庭用医薬品購入補助 (年数回) リファラル採用制度 社員旅行・社員レクリエーション 赴任手当・赴任転居費用負担 旅館宿泊券プレゼント（誕生日休暇時） 週4勤務・時短勤務（パートタイムで可能） 独立支援制度 └アライアンスパートナーとして独立を応援します！ ノー残業デーあり 仮眠OK 出張基本なし

書類選考 →一次面接　※一次面接リモート可 →二次面接　※二次面接対面でもリモートでも可 →SPI検査 →最終面接　※対面必須 →内々定 →内定　※書類返送後（基本情報などに関する書類）