【正社員・東京都】経験者募集。キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト推進、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J21707

キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト推進

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

【業務内容】 ■主に以下の業務に従事いただきます。 ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、当行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進 ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進 【部署概要】 ■カスタマーサービス推進部 ・リアル・リモート・デジタルチャネルのベストミックスで、お客さまにストレスない、快適・便利な銀行体験を提供することをミッションとしています。 ・本募集ポストは、リアルチャネルの中のATM業務です。 【組織構成】 ■カスタマーサービス推進部　リアルチャネルGr ATMライン ・副部長＋次長＋チームリーダー×2の2チーム体制 ・ATM企画管理チーム:7名　20代:2名　40代:4名　50代:1名 ・ATM業務推進チーム:7名　30代:4名　40代:1名　50代:2名 ・個別PJチーム:2名　30代:1名　40代:1名 ※チーム配属は適正を踏まえて決定させていただきます。 【募集背景】 ■以下の背景があり、ATM業界は大きな転換期を迎えており、当行ATMサービスを維持向上させていくための増員です。他行・他社でATM業務経験のある即戦力人材を求めています。 ・キャッシュレスが進んでいるとはいえ、ATMの利用ニーズは根強く、お客さまにとって無くてはならないインフラです。一方でATM維持運営のコストは上昇の一途であり、持続的なATMサービスの提供に構造的な課題を抱えています。 ・コンビニATM、他行・他社とのATM提携戦略も含めた、当行ATMネットワークの構築が急務となっています。 【魅力】 ・当行リアルチャネルでの最大のお客さま接点であるATMネットワークの戦略、将来像を企画・推進できます。 ・ATM利用動向の分析等において、最新のBIツールを活用することができます。 ・ATMを起点に他のチャネル領域も含めたMUFGでのキャリアデザインが可能です ・在宅勤務やフレックス勤務等、柔軟に働いていただけます。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・金融機関でのATM業務、またはそれに類似する業務経験 【歓迎要件】 ・チームパフォーマンスを最大化するプロジェクト推進力、　コミュニケーション力、傾聴力、組織調整力など 【人物面】 ・コミュニケーションや協調性を大事にし、熱意とバイタリティ溢れる方 ・全体計画及びタスク目的を踏まえ、自立的に計画し、推進を行える方 ・ユーザ折衝の困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む力を持った方 ・想定シナリオ、ゴールへの誘導、対立した場合における合意点の見い出し、組織調整力を持った方 【資格】 ・実務経験重視 【学歴】 ・大学院（MBA含む）/大学 【語学】 ・不問

経験者

正社員

年俸：800万円～1200万円 想定年収：800万～1200万 想定年収：800万～1200万 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役（800万円～1200万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区麹町

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。