【正社員・東京都】経験者募集。AML・経済制裁関連分野のグローバルデータマネジメント業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J21715

AML・経済制裁関連分野のグローバルデータマネジメント業務

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

【部署概要】 当組織は、AML、経済制裁、KYC など複数の重要システムを横断し、上流から下流までデータが正確に流れ、欠落・変容が発生しないよう統制を行うグローバルデータガバナンス機能を担っています。データ品質は法令遵守に直結するため、海外拠点を含む全体の信頼性確保に向け、高い専門性をもって取り組むポジションです。 【業務内容】 ①AML・経済制裁関連データのグローバルデータガバナンス ・ガバナンスルールの制定、データ辞書・データリネージ/データフローの整備・保守 ・各国拠点を含む統制枠組みの企画・管理 ②システム変更・業務変更に伴うデータ統制および変更管理 ・システム改修・オペレーション変更時のデータ影響評価、事前テスト ・関係部署との調整によるデータ欠落・変容防止の統制管理 ③データの品質監視およびデータ品質管理（DQM） ・各システム間のデータ連携における欠落・変容の有無確認 ・Alteryx 等を用いた自動化ツールの開発 ・エラー検知時の原因分析・改善推進 ④データガバナンス領域の戦略企画およびグローバル連携 ・データガバナンスの適用範囲拡大に向けた企画立案 ・海外拠点（米国・欧州・APAC）との連携、および将来的な高度化に向けた方針策定 【組織構成】 ・東京にヘッド機能を設置し、米国・ロンドン・シンガポール拠点でガバナンスを実施 ・東京:行員15名、ビジネスパートナー40名 ・米国、シンガポール:行員10名 ・ロンドン:行員5名 【魅力】 ・金融犯罪対策は、社会課題への対応という観点でも当局の期待値の高まりからも急速に重要性が高まる分野です。金融犯罪対策を効果的に行うには、データが正しく生成・維持されていることが不可欠であり、データガバナンス業務を通じたデータ品質の統制が根幹で金融犯罪対策業務を支えているといっても過言ではありません。データ品質統制の重要性にかかわる理解が広まる中で、担い手へのニーズも高まっています。長期的に携わることで専門性を磨き市場価値を大きく高められます。 【キャリアパス】 専門性の習得：データガバナンスや金融犯罪対策の知見を身につけ、長期的にキャリアを積み上げることができます。 マネジメントへの成長：将来的には、同業務をリードするマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 キャリアの広がり：本業務で培った経験を活かし、同部内の他チームへのチャレンジも可能です。多様なキャリアパスを描ける環境です。 【募集背景】 社内の他、外部から採用を検討しております。 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。即戦力人材の場合は、IT知識を持った人材を採用したいです。 ポテンシャル人材の場合は、各チーム内で担当者として業務を担って頂きたいと考えております。 【育成・研修体制】 ・新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修（業務概要など）を実施 ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・システム開発業務・PMO経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途） 【推奨】 ・システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験 ・情報システム部門等でのデータマネジメント業務経験 ・国際業務や海外での業務経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関する業務経験又は知識 【求める人物像】 ・Subject Matter Experts（個別コンプライアンス領域の専門メンバー）や国内外の関係者を含む多様なステークホルダーと円滑に協働できる方 ・ルール遵守を促進し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・高いコミュニケーション能力と調整力を備え、グローバルな環境で主体的に行動できる方

経験者

正社員

年俸：800万円～1200万円 800万円～1200万円 800万円～1200万円 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役（800万円～1200万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京（千代田区又は中野区）

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 ＜働き方＞ 残業40時間/月程度。

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。