logo logo

【正社員・東京都】経験者募集。ストラクチャードファイナンス業務審査、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J21760
  • 募集職種名
    ストラクチャードファイナンス業務審査
  • 職種カテゴリ
    コンサル -- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP)
  • 仕事内容
    【業務内容】 国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、航空機ファイナンス等)に係る与信審査業務。 案件初期段階からフロント部署と密に連携し、事業性・リスク構造・ストラクチャリングの妥当性等を多面的に分析のうえ、案件組成に向けた助言・与信判断を担う。 担当するプロダクトについては、応募者のこれまでの経験・専門性・志向を踏まえ、柔軟に相談のうえ決定。 【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】 本邦・欧州・米州・アジアに拠点を有する、ストラクチャードファイナンス案件審査のグローバル専門組織。 総勢約100名(本邦約45名、海外約55名)が在籍し、プロジェクトファイナンス(資源・電力・データセンター等のインフラ)、証券化(売掛金、オートローン、住宅ローン、事業収益、著作権等)、航空機・船舶等、高度かつ多様なストラクチャードファイナンス案件を幅広く審査。 コーポレート案件を担当する他の審査部署とも緊密に連携し、グループ全体のリスク管理高度化にも貢献。 審査=ゲートキーパーに留まらず、フロント部署と共に案件を作り上げていくパートナーであることを重視しており、案件相談の初期段階から、プロダクト知見・審査知見を活かした建設的なディスカッションを行うカルチャーが根付いている。 【魅力】 ①グローバルなフィールド 海外拠点(欧州・米州・アジア)とも日常的に連携しながら、国内外の大型案件や社会的注目度の高い案件等の審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。 一定期間の本邦勤務後、本人の希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。 ②専門性やスキルの向上とキャリアの広がり 案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンスの実務知見、審査・リスク分析スキル、エネルギー・インフラ等のセクター知見、英語を用いた実務対応力、といった市場価値の高い専門スキルを体系的に習得可能。 また、審査部署横断の専門研修、外部研修・セミナー、自己啓発支援制度等も充実しており、中長期的なキャリア形成を支援する環境が整っている。例えば、本人の志向や適性に応じて、フロントやコーポレート審査、企画等へのキャリア展開も可能。 ③活気があり、成長を後押しする組織カルチャー 若手を中心に高い問題意識を持ったメンバーが多く、活発な議論や若手同士の交流も盛んな、明るくエネルギッシュな職場。 また、互いに刺激を受けながら成長できるフレンドリーな雰囲気の中、キャリア採用者も多数在籍しているため、多様なバックグラウンドを活かしつつ視野を広げられる環境
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    応相談 応相談 応相談 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都中央区日本橋
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/08/19