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【正社員・東京都】経験者募集。金融機関KYCデューデリジェンス業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J21811
  • 募集職種名
    金融機関KYCデューデリジェンス業務
  • 職種カテゴリ
    コンサル -- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP)
  • 仕事内容
    【業務内容】 ■First Line of Defenseである顧客部門として、本店のコルレス契約締結先金融機関顧客に対するKYC(Know Your Customer)の実施・検閲・管理を、RMやインドのKYC業務委託先チーム、海外拠点KYC業務チーム、コンプライアンス部署と協働し行います。 ■グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して標準化・効率化の実現に向けた施策の立案・推進・実行を担います。 【組織構成】 室長+次長×2の2チーム体制。 企画総括グループ:9名(次長除く) コルレス評価グループ:13名(次長除く) ・上記に加え、インドにオフショア機能があります。 ・今回は、コルレスKYC評価グループに配属予定です。 【部署概要】 ■本店のコルレス契約締結先金融機関顧客に対するリスク管理部署として、新規・定例見直しのKYCの実施・管理を行っています ■KYC業務の一部はインドのKYC業務委託先チームが担っており、一体管理運営を行っています 【募集背景】 ■異動に伴う欠員補充ならびに業務範囲の拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 【魅力】 ■グローバル水準のAML/KYC業務の専門性を深めながら、同業務の管理職を目指してくポジションです。 ■KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。 ■在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 KYC業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、金融犯罪領域、リスク・コンプラ部署のキャリアにチャレンジすることも可能です。 【育成・研修体制】 ・着任当初、業務・組織の全体像について説明します。 ・その後は、グループメンバーによるOJT体制(約3か月)となります。 ・アサイメントに応じて、上席やメンバーが都度説明やサポートを実施します。
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須経験 ・外資系金融機関で3年以上KYCデューデリジェンス業務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(推奨TOEICスコア860点)。 ■歓迎経験 ・ACAMS資格のある方。 ・KYCデューデリジェンス業務におけるQuality Checker経験のある方。 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。 ■求める人物像 ・本業務のプロとして活躍したい方。 ・ステークホルダーやチームメンバーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:800万円~1200万円 800万円~1200万円 800万円~1200万円 【処遇】 調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円) ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区大手町/大手町フィナンシャルシティグランキューブ
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 <働き方> 残業時間は、月30~40時間程度です。
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/04/23