【正社員・東京都】経験者募集。海外外資系企業、プロジェクトファイナンス等審査部署に対する企画業務、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J21831

海外外資系企業、プロジェクトファイナンス等審査部署に対する企画業務

管理・経営 -- 経営企画・事業企画

【業務内容】 ・外資系企業やプロジェクトファイナンス等における審査領域の戦略立案を担っていただきます（非日系審査担当役員スタッフ） ・当社グローバルビジネスを安定的に成長させるべく、国内外の審査関係者を中心に協働し、戦略立案やコントロールを担います 【組織構成】 ・室長 + 次長x2の2チーム体制。3名のキャリア採用者が在籍、20代半ばの若手を含めた幅広い年齢層が活躍しております ・戦略企画グループ：10名（次長除く） ・MIS・基盤グループ（※）：7名（次長除く） （※）MIS：Management Information System 【配属予定部署の概要】 ・グローバル与信戦略室は、海外の非日系企業向け融資やストラクチャードファイナンス等の審査企画の高度化を目的に、2025年5月に新設された部署です。 非日系審査領域の更なる拡大と成長に向けて、国内外の関連部署メンバーと連携したプロジェクトの推進や、審査の円滑な業務運営を支える企画・調整を担っています 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集となります。非日系審査領域では、非日系企業やプロジェクトの更なる取引拡大に伴い、社内リソースのみの人材確保が難しい状況となっており、外部からの採用を検討しています。 即戦力となる方のご応募を歓迎しておりますが、若手の方におかれては、将来的な活躍を見据えたポテンシャル採用も視野に入れています

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【応募要件】 ・民間企業や官公庁で戦略立案・推進の経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC LR700点以上目安） ・金融の基礎知識をお持ちの方（推奨） ・新しい課題に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 【求める人物像】 第二新卒の若手イメージ。入行後の主なタスクとして、非日系業務の業容拡大に伴い、より盤石なグローバルガバナンス体制構築のための業務担当を想定しています。入行から本件担当よりレクチャーや丁寧なフォローを行います。 【メッセージ】 ・海外ビジネスはMUFGの成長ドライバーの1つであり、銀行連結収益の25％超を占めるまでに成長しています ・本ポストでは、成長著しい海外ビジネスにおける審査業務の企画部署の一員として、国内外の審査マネジメントと共に働くことができます ・地政学リスクを含め、様々なリスクへの対処を通じ、グローバルビジネスのダイナミズムに触れながら戦略立案やコントロールを行う貴重な業務経験を積むことができます ・将来キャリアとして、海外拠点での勤務を視野に入れることが可能な部署です ・今般募集の戦略企画グループには海外勤務経験者が半数超、キャリア採用者も複数おり、社員育成やフォローアップをするカルチャーが根づいています。新しいことに臆せず挑戦する意欲のある方を歓迎します

経験者

正社員

年俸：500万円～800万円 想定年収：500～800万円 想定年収：500～800万円 想定年収：500～800万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都中央区日本橋

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。