【正社員・東京都】経験者募集。グローバルCIB事業本部・O&D企画、、日本語N1(ビジネスレベル)

J21843

グローバルCIB事業本部・O&D企画

管理・経営 -- 経営企画・事業企画

【業務内容】 ■事業本部全体のO&D(Origination&Distribution)施策を、戦略企画部署の立場より推進（案件組成から投資家への販売を通じた資産回転と、非金利収益獲得機会の向上を目的とした、組織の行動変容を促す組織運営・設計等） ■非日系顧客層を対象として、グローバルに展開するDCM／シンジケートローンならびに証券化業務推進を本部機能として運営・支援・管理（具体的には現行業務／財務分析、ビジネス成長を念頭においた将来図のデザイン検討、行内関係者へのプレゼンテーション等） 【組織構成】 部長＋副部長+次長＋３チーム体制。 戦略企画チーム：2名　30代：2名 キャピタルマーケット チーム：4名　30代：1名　40代：3名 証券化 チーム：3名　30代：2名　40代：1名 今回は、戦略企画チームに配属予定です。 プロダクト業務の経験者が多く在籍。その他にも営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍。 【募集背景】 ①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 　即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できる ■欧州、米州、アジア各地域で展開する非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる ■業務経験を踏まえて海外赴任を展望できる 【キャリアパス】 グローバルCIB領域のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、グローバル色の強い社内の関連部署や他部署での活躍にもチャレンジすることは可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。 ・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 ①金融機関勤務経験でプロダクト業務やプロジェクト推進経験ある方（3年以上） ②業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） ■歓迎要件 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・海外勤務経験のある方 ・金融機関にて非日系業務やプロダクト領域での企画・推進業務経験がある方 ■求める人物像 ・国内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

経験者

正社員

応相談 応相談 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役（当行規程に準ずる） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 ＜働き方＞ 残業時間は、月平均30時間程度です。一方で、プロジェクト対応で集中的な対応を要することもあり得ます。

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。