【正社員・東京都】経験者募集。システム監査、年俸900万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J21855

システム監査

管理・経営 -- 財務・会計・監査

【業務内容】 ■三菱UFJ銀行及び銀行グループ各社（子会社・関連会社等）を対象とするシステム監査業務 ・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案 ・国内及び海外拠点が利用するシステムに対する監査（海外IT監査人との協働監査を含む） 【組織構成】 2ライン制（国内ライン、グローバル・サイバーライン）それぞれに次長、チーム長を配置 国内ライン ：12名 （30代：2名　40代：6名　50代：3名 60代：1名） グローバル・サイバーライン：10名 （30代：2名　40代：5名　50代：3名 60代：0名） ・保有スキル等を勘案し、いずれかのラインに配属を予定 ・システム開発・運用業務や監査業務の経験者が多く在籍 ・チームの7割強はキャリア採用者 ・なお、監査部門全体（国内）では、250名程度 【部署概要】 ・1線（事業部門）・2線（リスク管理部門）によるシステムに関するリスクへの取組みに対し、国内外の当局の動向やグローバルスタンダードを基に3線（監査部門）として独立した立場から評価・助言を行い経営にレポート ・表面的な課題や脆弱性の指摘だけではなく、本質的な原因について現場と深く対話・考察しながら、経営視点で組織の課題改善に貢献 【募集背景】 銀行内外での内部監査の重要性の高まりを受けた体制拡大に伴う増員を計画も、システム知見も兼ね備えた内部監査人材の社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 ・特に、英語人材、サイバー人材が不足しております ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております ・ポテンシャル人材の方には、部内研修やOJTなど充実した体制を整備しております 【魅力】 ・グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るMUFGグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる ・DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。システム監査スキルを身に着けることができる ・海外監査を含め豊富な事例に触れることにより監査知見を広げることができる ・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済 ・監査関連資格取得・維持にかかる補助あり 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。また、同業務での経験を活かし、システム関連部署やリスク管理部署などへのキャリアにチャレンジすることも可能です 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション、研修（監査基礎など）を実施 ・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ・各種部内研修（eラーニング等）も充実しております

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験を満たす方 （システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています） ・英語でのIT業務経験 ・サイバーセキュリティに関する業務経験 ・システム開発・運用の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること ・公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者 ・セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験

経験者

正社員

年俸：900万円～1200万円 【処遇】 調査役（900万円～1200万円）、上席調査役・エキスパート（～1500万円） 【処遇】 調査役（900万円～1200万円）、上席調査役・エキスパート（～1500万円） 【処遇】 調査役（900万円～1200万円）、上席調査役・エキスパート（～1500万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 ＜働き方＞ 残業時間は、月平均30時間程度です。（19時前後には終わることが多いです）

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。