【正社員・東京都】経験者募集。オペレーション　証券クリアリング業務、年俸450万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J22488

オペレーション　証券クリアリング業務

事務系 -- 金融事務

【ミッション】 「決済で世界と日本をつなぐ、信頼のパートナー」をめざし、国内金融機関向けの証券クリアリング業務を通じて、本邦金融市場における証券決済の円滑かつ安定的な運営を支えています。日々の確実な決済執行を積み重ねることで、金融機関や市場参加者が安心して取引を行える決済インフラの維持・高度化に貢献しています。 【職務内容】 国内金融機関（主に地方銀行、証券会社等）向けの証券クリアリング業務（証券決済代行業務）のオペレーションに従事していただきます。日本債券等の証券決済遂行業務や顧客照会対応など、高い正確性と時限性が求められる業務を通じて、本邦金融市場の決済インフラを支える役割を担っていただきます。 （主な職務内容） ・債券等の証券決済遂行業務 ・国内金融機関からの各種照会対応 ・生成AI、RPA、VBA 等様々なデジタルソリューションを活用した事務効率化、内部プロセス改革、顧客ニーズに寄り添ったシステム開発と極め細やかな事務フロー構築の企画・設計 【育成体制】 入社後はOJTを中心に、チーム全体で業務習得をサポートします。証券クリアリング業務未経験の方であっても、業務の基礎から段階的に担当いただくため、安心してキャッチアップできる環境です。 【魅力・やりがい】 ■役割軸：国内顧客と日本の金融市場を繋げ、決済インフラを支える役割に携われる ■仕事軸：証券決済制度・法令（会社法・税法）等の知識を必要とする専門性の高い業務 ■キャリア軸：資産管理業務・信託業務等のバックオフィス業務を中心に親和性の高い部署への異動も展望可能 ■組織軸：企画・営業・システム・オペレーション部隊が揃う組織で、部内連携を通じたキャリア形成が可能 また、生成AI（ChatGPT等）の最新デジタル技術を活用した業務高度化にも担当者が主体的に取り組んでおり、業界動向や制度対応も踏まえながら、より良い決済サービスの提供を目指しています。 ※収益貢献に加え、安定的な業務運営を通じて価値を発揮するポジションです。 【採用背景】 ビジネス拡大および顧客基盤の安定的な維持・拡大を背景に、証券クリアリング業務におけるオペレーション体制の強化が求められています。今後の業務量増加や業務高度化を見据え、高い専門性を有するオペレーション人材の確保を目的として募集を行っています。 【組織】 東京・大阪にオフィスを構え、以下の業務を担当する総勢約180名の組織です。 東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 大阪：企画・営業・資金決済・証券業務

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・市場決済、海外送金業務等での金融機関でのバックオフィス経験がある方 【求める人物像】 ■取扱い件数・金額規模が大きく、時限性を意識した業務になるため、事務の正確性・迅速性を兼ね備えた方 ■チーム体制での業務遂行となるため、周囲メンバーと円滑なコミュニケーションを図り物事を推進できる方 【歓迎】 ・英語力（TOEIC L&R 730点相当） ・カストディ・証券・信託にて金融機関相手の資金・証券決済の事務・オペレーション業務経験 ・資産管理・証券決済におけるデジタライゼーション等、業務の革新に携わることを志向される方

経験者

正社員

年俸：450万円～550万円 想定年収：450万～550万 想定年収：450万～550万 【想定年収】 450～550万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都中央区日本橋本石町

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。