求人ID：22498
| 募集職種名 | 【データサイエンティスト】製造業向けに、経営効率アップのためのデータ分析からソリューションの提案までをお任せします |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 商品企画・マーケ・購買 / データサイエンティスト |
| 仕事内容 | あなたには、日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客様のビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。 当社のデータサイエンティストとしての業務は、データ分析業務にとどまらず、分析結果に基づいたソリューションの提案やシステムの開発まで行うため、現在多くの引き合いをいただいております。 [具体的には…] ▼課題のヒアリング お客様の課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。 ▼データの集計・加工 お客様から解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。また、分析の精度を向上するために、収集したデータの整理を行います。 ▼データ分析 データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。PythonRKNIMEを用いた、機械学習や深層学習を活用して、目的に適した分析を実施。分析結果をお客様に説明します。 ▼企画立案 分析結果を基に、お客様の課題解決に向けた提案を行います。 ▼システム構築 提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。 [プロジェクト例] ・会議での参加者の発言率を分析し、効率的な会議が実施できているかの評価 ・工場内での故障の傾向をデータ分析し、最適な配備配置の提案 [この仕事の魅力・面白さ] データを収集・分析して終わりではなく、解決策の提示・実行まで携わることができ、課題が解決されていく手触り感を持った業務ができます。また、お客様は日立グループ企業が中心となるため、日立グループ全体の経営効率化に貢献することができます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、お客様との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] 在宅勤務：可能（週1回程度、出社して業務を行います） 残業時間：平均10時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は66名程の組織となります。平均年齢は40代となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。 【募集背景】 社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。 |
| 会社設立年月 | 2014年04月 |
| 資本金 | 30億円（日立製作所 100％出資） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 製造・メーカー系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ・お客様との折衝、調整、提案を行ったご経験をお持ちの方 ・データベースの知識をお持ちの方 ・Pythonを用いた、データ分析におけるモデリングの経験をお持ちの方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～800万円[想定年収]500万円～800万円 [想定年収]500万円～800万円 [想定年収]500万円～800万円 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 神奈川県 【リモートワーク可能】 横浜事業所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:50～15:20 フレキシブルタイム：7:05～10:50、15:20～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50～17:20【茨城地区】8:40～17:10 |
| 休日・休暇 | [休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり |
| 福利厚生 | [福利厚生] 住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） ・年間休日：126日（24年度） ・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績） ＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能） [その他] ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/06/17
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を5,000件以上掲載し、毎週更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90％以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。
