【正社員・東京都】経験者募集。インハウス・ローヤー、年俸800万円〜1400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J22589

インハウス・ローヤー

管理・経営 -- 法務

【ポスト内容】 行内弁護士として、銀行の各ビジネスを所管する事業部門や経営企画、監査、コンプライアンスといった本部部署への法的サポートを行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■法律相談（契約書レビュー、金融規制を中心とした法的アドバイス） ■新規事業・M&Aにおける各種法的サポート ■危機管理対応（訴訟対応等） 【三菱UFJ銀行法務部の概要】 当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署であり（法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート）、以下二つのグループで構成されています。 ■企画グループ（所属人員13名、2026年1月15日現在、配属予定先） 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。 ■法務グループ（配属予定先、所属人員21名、2026年1月15日現在、配属予定先） ・担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。 ・各チームメンバーは、チームリーダーの指導の下、業務を行います。 ・所属するインハウスの修習期は、49期～77期と幅広い人材が在籍しています（大半は、60期代後半～70期代）。 ・法律事務所出身者を含め、多様なキャリアを持つメンバーで構成されています。 ・チーム編成は、随時のタイミングで見直されます（多様な分野を担当することができます）。 【アピールポイント】 ・大型プロジェクト等において、国内外の法律事務所とも連携して仕事をする機会あり。 ・米国ロースクール留学制度（公募制。英語力等の条件あり）。 ・日本を代表する金融機関として、業界団体の活動等を通じて、立法プロセスに関与する機会あり。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【担当者クラス】 日本法の法曹資格を有し、概ね3年から7年程度の弁護士としての業務経験がある方（ビジネスレベルの英語力、金融法務経験があれば尚可。） 【チームリーダークラス】 日本法の法曹資格を有し、概ね10年以上の弁護士としての業務経験がある方（金融法務経験は必須。ビジネスレベルの英語力があれば尚可。）

経験者

正社員

年俸：800万円～1400万円 【担当者クラス】想定年収：800万～1400万／【チームリーダークラス】想定年収：1500万～2000万 【担当者クラス】想定年収：800万～1400万／【チームリーダークラス】想定年収：1500万～2000万 【担当者クラス】 弁護士経験：3年～7年程度 想定年収：800万～1400万（給与は能力・経験により応相談。なお、弁護士会費用は銀行負担） 【チームリーダークラス】 弁護士経験：10年以上 想定年収：1500万～2000万（給与は能力・経験により応相談。なお、弁護士会費用は銀行負担） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区丸の内２－７－３東京ビル１７F

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。