【正社員・東京都】経験者募集。【新エネルギー業界】人事担当、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J23367

【新エネルギー業界】人事担当

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 電気・電子設計

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと ・採用イベントの企画立案と実行 ・面接実施、クロージング ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・新卒/経験者採用 ・社員のエンゲージメント向上施策検討 ・その他人事企画 2.将来的なキャリアプラン 一人前の人事となるべく、人材開発部門の業務全般をご経験頂きます。 また、将来的には業務におけるリーダーとなって頂くことができます。 3.こんな社員が活躍しています! ・自律遂行できる ・会社課題に対して、アクションプランだけでなくアクションに移せる ・短期的な視点だけでなく、中長期的かつ全社視点で経営/事業戦略に沿った提案ができる

2024年11月

3000万

1〜10人

エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

『To Be Trusted Partner For All』-- すべての関係者様の力(Power)を結束(Pool)し日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することにスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の変化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。

再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。グループ会社の日本ESS市場における深耕による培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かしながら蓄電所の投資や運営を特化し事業者と投資家をお繋ぎし蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成(GK-TKスキーム)など、多様なスキームを投資家にご提供することにより蓄電所投資の裾野を広げる同時に適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め事業者と投資家に還元することも目標としています。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■事業会社での人事経験2年以上 ■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです) ■採用業務または人材紹介会社での勤務経験者 【歓迎(WANT)】 ■業務経験 ・採用関連業務における体系的な業務遂行の経験(例:母集団形成、歩留まり分析・改善、グリップ力向上など) ・採用関連業務における企画経験経験(例:インターンシップ・イベント企画、採用広報施策立案・実施など) ・人事関連業務経験者 ■求める人物像 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ・人事としてキャリアを積みたい方 ・周りを巻き込みつつ自律遂行ができる方 ・物事をシンプルに、誰でも分かるように説明や資料作成することを心がけている方 ・ビジネスの観点を持ち合わせている人 ・向上心、好奇心、成長意欲が高い方 ・自己研鑽を怠らない方

経験者

27歳～35歳

長期勤続によるキャリアの形成。

正社員

年俸：400万円～700万円 月給：30万円～45万円

東京都 東京都港区芝大門1丁目11-4小松ビル3階 最寄駅:浜松町駅、三田駅

9:00 ～ 18:00

完全土日祝休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上

◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由