【正社員・東京都】経験者募集。【品川】法務・コンプライアンス◆新規事業・M&Aなどを支える◆国内最大級の半導体商社／フレックス、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【品川】法務・コンプライアンス◆新規事業・M&Aなどを支える◆国内最大級の半導体商社／フレックス

管理・経営 -- 法務

当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、法務・コンプライアンス部では下記のミッションを担っています。 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアドバイス ・M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務サポート ・グローバル・コンプライアンス体制の構築・運用（贈収賄防止、個人情報保護等） ・法務・コンプライアンスに関する社内規程・ガイドラインの整備、研修の企画・実施 ・法律事務所・コンサルタントとの折衝 ・トラブル・訴訟対応（発生時） ・その他、経営・事業部門への法務的支援 ＃募集背景 当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。当社の成長にともない継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化を目指しています。 ＃入社後にお任せする業務内容 ■契約審査・交渉支援： NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築： 新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援： M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画： 当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。 ＃担当業務の魅力 当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。 法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ＃キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。 【数年後に期待する事】 新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。

2009年01月

43億83百万円

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験５年以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格

経験者

正社員

年俸：600万円～1000万円 想定年収：600万円～1000万円 想定年収：600万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～620,000円 ＜月給＞ 345,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

東京都 本社 住所：東京都港区港南2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※原則出社となります。 ※休日出勤や出張は原則ありません。 ■アクセス：JR品川駅より徒歩11分／東京モノレール天王洲アイル駅より徒歩9分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※1日の最低勤務時間：実働3H ／残業：月平均20時間程度※4月が決算対応のため繁忙期となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、フレックス休日 ※原則として休日出勤はありません。

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 ・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度：レスターの株について20％の奨励金あり ・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度 ・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制 ・海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

【選考方法】 1次面接（WEB）→ 適性検査→最終面接（対面） → 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。