【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション、年俸1200万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J25074

【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション

商品企画・マーケ・購買 -- 事業企画・事業統括

＜募集背景＞ 同社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。 事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。 本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。 ＜業務内容＞ ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 クラウド、アプリケーション開発、データ／AI領域における高難度プロジェクトの推進 複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理 顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討 要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発／構築方針の策定 プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進 PM／PL／エンジニアの育成、技術力向上の支援 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化 事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画 提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援 ＜ポジションの魅力＞ 技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる 個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。 高難度案件に、上流から深く関われる 提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。 生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。 技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる 技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。

2010年01月

128百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発／インフラ／クラウド／データ領域の実務経験 PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験 要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験 複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験 技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方 【歓迎】 複数案件、複数チームを横断した品質管理や技術支援の経験 クラウド領域、特にAWS／Azure／Google Cloudの設計・構築経験 アプリケーション開発における上流工程、アーキテクチャ設計経験 データ基盤、AI、生成AI活用に関する知見 提案活動、見積り、顧客向け資料作成の経験 PM／PL／エンジニア育成、技術標準化、組織改善に関わった経験 【求める人物像】 技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方 個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方 顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方 提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方 PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方 マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方 特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ／AIなどを横断的に捉えられる方 経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方

経験者

正社員

年俸：1200万円～2000万円 年収 1200万 円 - 2000万円 年収 1200万 円 - 2000万円 年収 1200万 円 - 2000万円 月給：75.0～125.0万円 基本給：60.2～100.5万円 固定残業代（25時間）：14.8～24.5万円 試用期間：6ヶ月　同条件

東京都 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F

9:00～18:00（休憩：1:00）

完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

＜福利厚生＞ 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。