【正社員・大阪府】経験者募集。＜大阪＞【賃貸経理】 IPO準備企業/家賃管理×契約精算/不動産管理の財務基盤を支えるポジション、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜大阪＞【賃貸経理】 IPO準備企業/家賃管理×契約精算/不動産管理の財務基盤を支えるポジション

コンサル -- 不動産・住宅コンサルタント

■募集背景 同社はIPOを見据え、 不動産管理事業の拡大に伴い、 賃貸経理業務の強化が急務となっています。 家賃収支の管理契約精算・オーナーへの収支報告など、 賃貸経理の役割は企業の財務基盤を支える重要なポジションです。 事業成長とともに取扱件数が増加しているため、 家賃管理・精算業務の効率化・DX化を推進し、より精度の高い経理業務を担うメンバーを募集します。 ■仕事内容 賃貸経理として、 家賃収支の管理・オーナー精算・契約更新時の会計処理を担当し、安定した収益管理を実現していただきます。 賃貸契約決済処理 家賃滞納対応など、 賃貸管理の根幹を支える業務をお任せします。 ・家賃収支 オーナー精算の管理 家賃の入出金管理 賃料の滞納確認・督促対応 オーナー精算の処理 収支報告書の作成 ・契約更新 解約時の精算業務 退去時の敷金精算管理費の清算 決済処理 修繕費 原状回復費の計上オーナー報告 ・会計処理・経理業務の最適化 賃貸契約に関わる経理処理伝票作成 月次報告 会計システムの運用・業務フローのDX化 ・家賃滞納支払い遅延の管理 入居者の支払い状況確認 督促手続きのサポート 司法手続き 保証会社との連携 ・業務フローの改善 DX推進 賃貸管理システムの導入効率化の推進 キャッシュフローの最適化財務分析のサポート ■配想定部署 カスタマーサポート部 賃貸管理課 ・職種 貨貸管理 ・役職 係長 ~一般 ・配属部署 40代:1名 30代: 2名 20代: 6名 ■この仕事で得られる物 【賃貸管理事務としての成長ポイント】 IPO準備企業での賃貸経理・財務管理の実務経験 家賃管理契約精算の専門知識を習得 経営層と連携し、 組織の財務健全化に貢献できる 業務の効率化やDX推進の経験を積み、 業務改善スキルを向上できる 賃貸管理の専門知識を活かし、将来的にキャリアアップを目指せる ■企業 求人の特色 理想を追求し、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド「イエリーチ」、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス 「みんなの年金」。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における 「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる 「流動性」 を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、 DX AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■同社の特徴 ◎急成長と量ある環境 創業から10期目にして、 売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。 年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、 新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や会 (懇親会) を通じて、 優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 同社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、 年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、 透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。 業務中は厳格に指導しながらも、 交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。 ■事業内容 少子高齢化がもたらす年金問題など、 現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、 不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、 「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」 を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ・ブローカレッジクラウド (不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) 「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」 と呼ばれるブランディングを構築し、 米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、 市場参加者数を増加させ、 市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ・イエリーチ(不動産流通プラットフォーム) 第一に、 ビッグデータを活用し、 AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ・みんなの年金(不動産クラウドファンディング) 第一に、 人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、 市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、 その調達した資金を、 「新・日本列島改造論」を提唱し、 都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。 ■創業経緯 同社は、「不動産を通じて、価値を提供し、 世界を変えていく」というミッションの下、創業されました。 代表取締役社長は裕福ではない家庭に育ち、 中学生の頃から日雇い労働で生活を支えていました。 人生の大きな転機は、 高校入学後の16歳の時に白血病を患ったことです。 余命宣告も受け、 無菌室で孤独に苛まれる中、 生きる意味を見失いかけたましたが、 そんな自分を最後まで支えてくれる家族・ 骨髄を提供してくれる妹・友人がいる中で、 その人たちに何か恩を返したいと思うようになりました。 長期の入退院を余儀なくされる中でも、 「生き抜く」 「恩返しをする」 「必ず完治する」 という強い意志を持ち続けました。 治療が成功した後、 学歴がない中でどのように社会に貢献できるかを考えた、宅地建物取引士の資格取得に挑戦し、19歳で合格しました。 その後、骨髄移植による完治を果たし、 社会に出て人々に貢献することで自分の存在意義を感じるようになりました。 東京で不動産会社に入社し、経験を積む中で、 より多くの人々、そして社会全体に貢献したいという強い思いが芽生え、 3年後に独立を決意。 2016年に 「株式会社ネクサスエージェント」を設立しました。 自身の経験から、 「年金問題」 「老後問題」 「資産形成」に焦点を当て、 資産運用とテクノロジーを融合させた事業を展開し、 社会問題の解決に取り組んでいます。 白血病の経験から、当時の 「恩返し」という理想を持つ前と持った後で、 人生が大きく好転した経験から、 理想を持つことの重要性を感じ、 理想を追求するという理念が生まれました。 その理念の下、同社の代表が目指すのは、日本一の時価総額を誇る企業を築き上げることです。 お客様に最大限の価値を提供し、 パブリックカンパニーとして社会のトップを目指すという強い決意を持っています。 【同社の魅力】 1.IPO準備企業で、 賃貸経理の中核を担えるポジション 会計財務の知識を活かし、 不動産管理の経理業務をリードできる 業務のDX化を推進し、 効率的な経理業務の仕組みを構築できる 2.オーナー・入居者との契約精算・家賃管理を通じ、 財務スキルを磨ける 安定した事業基盤のもと、 長期的なキャリア形成が可能 あなたの事務スキルとサポート力を活かし、同社の賃貸管理業務を支える重要なポジションとして活躍しませんか? ご応募をお待ちしています! ■急成長理由と他社にはない強み ネクサスエージェントの急成長の理由は3点あると考えています。 1.データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、 成果を上げている会社は少ないと 考えております。 2.採用力 プロパー文化による若手の成長と、 中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。 若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。 一方で、 中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、 即戦力として活躍をしていただいております。 この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、 より強力なチームが形成されます。 3.自社開発をしていること 3.技術力 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。 また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。 表彰・支援実績 Findy Team Award 2024受賞: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000073357.html Microsoft for Startups Founders Hub: https://www.microsoft.com/ja-jp/startups | 最新技術の導入事例: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000073357.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000073357.html ◆まとめ 強い営業組織と、 営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。 ■ネクサスエージェントの今後について 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。 基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、 我々が持つリソースを最大限活用し、 価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、 「顧客のニーズ」 を重視し、 中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、 中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、 個人が地球上の課題を解決し、 より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供=組織であり、 プラットフォームを創造することを目的としています。 地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、 世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、 Nexus (つながり、 結合) とAgent (代理人) という言葉を組み合わせ、 言語や地域、考えが異なる人々が 「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、 次は不動産への投資ではなく、 人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。 ＜企業情報URL＞ 【企業紹介】 企業HP：https://nexus-agent.com/ ボードメンバー：https://nexus-agent.com/company/board-member 社長動画：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 社長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent/post_articles/899792 【事業紹介】 イエリーチサービス一覧：https://nexus-agent.com/service/service_ier イエリーチ：https://ie-reach.market/ イエリーチCM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2024受賞： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000073357.html 【IT関連】 インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=DykKgV52ZOo FLEXY：https://flxy.jp/media/article/20856 Findy：https://blog.findy-team.io/posts/intereview_nexusagent/ Findy Team+ Award 2024受賞： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000073357.html 河野取締役インタビュー：https://www.green-japan.com/company/7308/interview その他：wantedlyの記事にエンジニアインタビューや開発秘話など掲載 【社員について】 wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent/stories 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 中途昇格事例：https://recruit.nexus-agent.com/interview_20-2-2-2-2-2-2/ 中途入社事例：https://recruit.nexus-agent.com/interview_3/

2016年01月

1億円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■応募資格 MUST要件 家賃管理・契約精算・オーナー精算の経験 不動産管理・賃貸経理の知識 (会計・契約処理) ■応募資格 WANT要件 宅地建物取引士の資格保有者 賃貸管理・不動産業界での経理経験 不動産会計・財務管理の知識がある方 業務効率化・DX推進に興味がある方 家賃保証会社 金融機関との折衝経験がある方 【求める人物像】 正確性とスピード感を持ち、 家賃収支 精算業務をミスなく進められる方 不動産管理の会計処理に興味があり、 財務管理のスキルを磨きたい方 業務改善・DX推進に興味があり、 効率化に貢献できる方 オーナー・入居者対応を丁寧に行い、 顧客満足度を高められる方 チームワークを大切にし、 経理業務の安定運用に貢献できる方

経験者

正社員

年俸：420万円～700万円 想定年収　420万円~700万円 想定年収　420万円~700万円 想定年収　420万円~700万円 あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、 上記以上の年収が出ることもございます。 月給制 300,000~500,000 基本給 180,000~ 職能給 44,000~ 残業代76,000~ ■賞与 昇給 昇給の審査 年4回 賞与 年一回(事業に準ずる) 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

大阪府 【大阪本店】 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 転勤　当面なし

10:00-19:00

・年間112日 ・完全週休二日制 シフト制、 誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休(取得・復帰実績あり) ・育休 (男女共に取得・復帰実績あり)

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月3万円まで) or 住宅手当(東京: 月4万円以上、 大阪: 15万円以上) ・役職手当 ・資格手当 (宅建士/月5万円など) ・資格取得支援制度あり (宅建士などの資格講座受講費 試験受験費負担)

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。