【正社員・東京都】経験者募集。【テクノ事業本部】施工管理スタッフ(テクノ事業本部:1375名 内セキュリティシステムの施工管理業務は約半数名)　※福利厚生◎、年俸418万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【テクノ事業本部】施工管理スタッフ(テクノ事業本部:1375名 内セキュリティシステムの施工管理業務は約半数名)　※福利厚生◎

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

＜募集背景＞ 事業拡大のため実務経験及び資格保有者の増員 ＜仕事内容＞ 安全・安心を提供しているセコムのテクノ事業本部にて、セキュリティシステムの設置工事における施工管理をお任せします。 ・セキュリティシステムって？ 入出管理システムや監視カメラ、インターホン、オートロックシステムなど、同社のセキュリティシステムの設置に伴う施工管理をお任せ致します。 ・設置場所は？ 高層ビル、マンション、病院、学校、倉庫など多種多様！ たくさんの人々の安心・安全につながる社会貢献度の大きなお仕事です。 また大型施設での施工管理は、ゼネコンと調整を行いながら業務を進めるため、よりスケールの大きい仕事を手がけるやりがいも実感できるはずです！ 具体的な仕事内容は？ ・設置場所の確認 ・施工現場の安全管理 ・設置工事の進捗管理 ・セキュリティシステム設置時の品質管理 ※納期が1日~数ヶ月と様々な案件があります。 ＜しっかりとした研修があるので自信をもって活躍できます!＞ 入社後は会社理解と業務の知識を深める研修をご用意しています。 同社のセキュリティシステムについて学ぶだけでなく、セコムが提供する幅広いサービスについても理解を深められるので安心！ 研修後は現場に配属となり、先輩社員によるOJT研修を実施します。 いきなり難しいことを任せたりはしないので、経験を活かしながら、じっくり成長していってください。

1962年01月

664億円（同上）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・電気や機械などの設備の保守管理または施工管理、工事のご経験 ・第一種電気工事士、又は一級電気工事施工管理技士のどちらかを取得されている方 ＜次のような方は歓迎します！＞ 上記資格を保有し、電気、通信、建築、土木の建築現場で工事や施工管理経験者 1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者) 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 ＜学歴＞ 高校 以上

経験者

正社員

年俸：418万円～800万円 想定年収　418万円～　800万円 想定年収　418万円～　800万円 想定年収　418万円～　800万円 想定月収　26万円～56万円 月給制 月給 26.4万円(住宅手当、都市手当、業務手当を含む)~+賞与年2回+その他各種手当 ※残業代は別途支給(課長待遇は未支給)。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定致します。 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)24.5万円~ ※想定年収は418万円~800万円(上限は東京で配偶者及び子供二人扶養、課長待遇、監理技術者専任手当10万円×12カ月) 待遇 昇給年1回、賞与年2回4か月分 ■交通費支給(月¥50,000円まで) ■家族手当(月¥42,500まで) ■住宅手当(東京勤務の場合¥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合¥7,500) ■都市手当(東京勤務の場合¥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合¥6,000) ■業務手当(現場勤務の方¥6,000) 試用期間 90 日間　雇用形態備考　入社時に50歳を超えていると契約社員になる可能性が御座います。

東京都 【勤務地】 全国に59か所の拠点がありますが、初任地は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県になります。 ＜転勤＞ 有 ＜転勤備考＞ 地域限定正社員あり 入社時のお給料は若干下がります

9:00~18:00 休憩60分 残業(月平均)27.3 時間

完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ＜休暇＞ GW、夏季、年末年始、有給 ＜休暇備考＞ ※残業が発生した場合は残業代を別途支給致します。 ※休日出勤時は、振替休日・代休の取得が基本ですが、取得出来ない場合は、残業代を支給致します。 年末年始休暇 1/1~1/3 有給休暇 入社時9日、6ヶ月経過後14日、以降勤続年数に応じ年間最大22日 慶弔休暇 産前産後休暇 産前は6週間、産後は8週間の特別休暇 フレックス休暇(年1回最長10日間の連続休暇) リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごとに2週間の連続休暇取得可能)

労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■独身寮あり ■直営の保養所あり(軽井沢、御殿場、名張。休日にぜひご利用ください)

適性検査（自宅でオンラインにて性格適性検査とSPI　90分程度）　 ⇒　面接（対面または対面+オンライン）　健康申告書、誓約書提出 ⇒　内定 ⇒ 入社手続き+雇い入れ時の健康診断 ※面接場所は本部又は配属予定の支店