【正社員・東京都】経験者募集。システム開発・シニアエンジニア、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
・【必須(MUST)】 ■大学卒業・大学院卒業以上 ■ITプロジェクト(大型システム設計、R&D系)のPM経験5年以上 ■業務要件定義および基本設計経験 ■ベンダーコントロール経験 ■データベースおよびAPI設計に関する理解 ■日本語レベル:N1ビジネスレベル ・【歓迎】 ■電力関係の知識・経験 ■中国語が理解できる方(レベル不問)
求人ID:25441
| 募集職種名 | 電力エンジニア |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エネルギー・電力 |
| 仕事内容 | 1.EMSメ一カ一の技術者とのやり取り 2.ゲートウェイ設備の調整 ~メンテナンス~ 外部通信の修復 3.電源登録業務 (需給調整市場) 4.需給調整巿場の電源の審査準備 ~試験~ 5 Modbus通信プロトコルの解読 高い正確性と迅速な対応力が求められるポジションです。 |
| 会社設立年月 | 2024年11月 |
| 資本金 | 3000万 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー) |
| 会社概要 | 『To Be Trusted Partner For All』-- すべての関係者様の力(Power)を結束(Pool)し日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することにスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術&ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の変化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。グループ会社の日本ESS市場における深耕による培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かしながら蓄電所の投資や運営を特化し事業者と投資家をお繋ぎし蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成(GK-TKスキーム)など、多様なスキームを投資家にご提供することにより蓄電所投資の裾野を広げる同時に適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め事業者と投資家に還元することも目標としています。 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■第三種電気主任技術者(発電や送配電経験があれば尚可) |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | ~40歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:550万円~750万円 月給:45万円~試用期間中(入社日より3ヶ月間)は、基本給より月額30,000円を減額するものとする。 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目2-1CIRCLES+新橋 6階 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険労働保険完備 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
求人更新日:2025/09/11
運営会社
HAINA株式会社
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