【正社員・兵庫県】経験者/未経験者募集。未経験から始められる！リユース商品の販路企画（正社員）　※「チームプレー」が中心／頑張りが、きちんと評価される、月給30万円〜30万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J25454

未経験から始められる！リユース商品の販路企画（正社員）　※「チームプレー」が中心／頑張りが、きちんと評価される

商品企画・マーケ・購買 -- 商品企画・サービス企画

【仲間と一緒に成果を出す仕事、探していませんか？】 ＼チームで動くから、一人じゃない／ ＼評価される喜びを、ここで実感できる／ ＼楽器や雑貨…好きなものが仕事になる！／ ＼世界へ広がる、リユースの輪の中で働こう／ 今の仕事で、こんな風に感じていませんか？ 頑張っても評価されにくい ノルマに追われる毎日に疲れてきた チームで連携しながら成果を出したい 自分の「好き」を活かして働きたい ひとつでも当てはまったら、ぜひ最後まで読んでください。 あなたにぴったりな「新しい挑戦」が、ここにあります。 【どんな仕事？】 買取専門店「エコリング」の全国約300店舗から届く商品を仕分けし それぞれに最適な販売先（販路）を企画・提案していくお仕事です。 あなたが選んだ商品が、国内外の新しい持ち主へとつながっていきます。 たとえば… ギターやアンプを見て 「これは海外で人気があるモデルだ」と判断し、輸出先へ出荷 雑貨や日用品を丁寧に検品し、状態を見極めて販売ルートへ “好き”や“興味”が活きる仕事です。 バンド経験があるあなたなら、楽器の目利きが活躍する場面も多いはず！ 【この仕事の魅力】 ■「チームプレー」が中心の仕事です 全員で協力しながら目標を達成するのがこの職場のスタイル。 助け合いながら進めるから、孤独感とは無縁です。 困った時はすぐ相談できる環境が整っています。 ■頑張りが、きちんと評価される これまで「頑張ってもなかなか認めてもらえなかった」…そんな悩みがあった方も大丈夫。 1on1面談やキャリア支援制度など、社員一人ひとりの努力や想いをしっかり受け止めてくれます。 ■グローバルなやりがいを実感 日本では不要とされる品物も、海外では価値ある商品になることも。 あなたの選んだ商品が、海外の誰かの暮らしを支えることもあります。 その視野の広さが、毎日の仕事をワクワクさせてくれます。 【未経験でも安心！】 入社後1～3か月で、まずは商品を見分ける基本スキルを学びます。 その後は、オークション出品・輸出業務・バイヤーとの商談など 少しずつステップアップ可能です。 「まずはやってみよう！」という気持ちがあれば、スキルは自然と身についていきます。 【入社後のイメージ】 入社1-3か月 まずは仕分け業務を通じて 家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 入社4-6か月 基本的な仕事の流れを理解した後は、 オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。 【スタッフインタビュー】 どんなことにやりがいを感じますか？ 今の仕事のやりがいは、不要になった 商品が別のお客様に渡る流れの中に 自分がいることですね。 エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも海外では 需要がある場合があるので、 本来捨てられているものが、貿易を通して 海外で使われていることを考えると、 大きな規模感でやりがいを感じますね。 「なんか、自分のことかも」と思ったあなた。 まずは職場見学からでも構いません。 ミスマッチの無いように実際の職場もぜひ見学してください！ あなたの「次の一歩」を、私たちは歓迎します。 ＜同社担当者より＞ 私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに 自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした 幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 ▼会社概要：動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社概要：資料▼ https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜過去３年間の売上高＞ 358億円（2024年度12月期実績） 302億円（2023年度12月期実績） 234億円（2022年度12月期実績） 188億円（2021年度12月期実績） ＜人財育成に力を入れています＞ 【エコリング大学（入社時研修）】 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます！

2001年01月

1000万円

200〜500人

サービス・小売系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)　 ●高卒以上 ＼未経験歓迎！／ ▼こんな方、歓迎します 早期キャリアアップを目指したい方 コミュニケーションが得意でチームで成果をつくりたい方 自分のアイディアや行動力を活かしたい方 楽器や雑貨、家電などモノが好きな方 まずはやってみよう！の精神で行動できる方 「なんか、自分のことかも」と思ったあなた。 まずは職場見学からでも構いません。 あなたの「次の一歩」を、私たちは歓迎します。 資格 普通自動車運転免許(AT限定可)　 学歴 高卒以上

経験者 未経験者

正社員

月給：30万円～30万円 想定給与 300,000 ～ 300,000 円 (基本給： 190,000 円 ～) 想定給与 300,000 ～ 300,000 円 (基本給： 190,000 円 ～) 給与 給与形態 月給（想定労働時間 163時間） 想定給与 300,000 ～ 300,000 円 (基本給： 190,000 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 17 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 35,000 円 ～ 給与備考 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ※2024年度平均支給額：2,347,846円 ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。 【試用期間】 試用期間の説明 6か月 給与形態 月給（想定労働時間 163時間） 想定給与 260,000 ～ 260,000 円 (基本給： 165,000 円 ～) 固定残業 あり 想定残業時間 17 時間 固定残業代 30,000 円 ～ 時間外労働に関する条件等 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 試用期間　6カ月 （試用期間中は月給26万円＋各種手当） ※賞与は試用期間中は支給対象外です

兵庫県 〒 4530862 愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋 B棟2F 地下鉄東山線「八田」駅から徒歩約8分 JR関西本線「八田」駅から徒歩約8分 近鉄名古屋線「近鉄八田」駅から徒歩約10分 地下鉄東山線「岩塚」駅から徒歩約13分 名古屋駅から4.8キロの場所に位置し、最寄り駅から最短徒歩8分 アクセス抜群、好立地のきれいな物流倉庫です

勤務時間： 9:00~18:00（内、１時間は休憩時間です）

休日・休暇：土日休み ※祝日は出勤です。 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ※残業は少なめです。 　月平均12時間程度(2024年データ) 【年間休日】120日（2025年） 　※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート 　（2023年は113日、2024年は117日でした） 　・有給休暇（2024年平均13日） 　・時間単位有休制度もあり 　・年末年始休暇 　（12月28日～1月5日/2024 年度） 　・慶弔休暇 　・産前・産後休暇 　・検診休暇 　・育児休暇 ※男性も積極取得中 　・介護休暇 　・ボランティア休暇 　・特別休暇

社会保険完備 エコリングならではの独自の制度も多数！ ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です ◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度（※社員の独立起業も積極的に支援しています） 【自主学習制度とは？】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です！ 【プロフェッショナル制度】について 「これって新しいビジネスになるのでは？」 「こんな活動をしたい」など、 社員の挑戦したいことを支援する制度があります。 認められれば業務時間の20％を活動時間に使えます！ もしも事業として発足すればあなたが部長になることも可能です。 プロフェッショナル制度で あなたの「やりたい」を形にすることができます！ エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです！ 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 ◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金（401k） 企業型確定給付年金 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など ・厚生年金基金 無 ・通勤手当 有 　備考 　上限30,000円／月 ・家族手当 有 　備考 　既定あり ・寮・社宅 無 ・定年 有 　備考 　65歳まで ・退職金 無

書類選考→適性検査(WEB)→オンライン面接→勤務地にて面接→内定