【正社員・兵庫県】経験者/未経験者募集。【メディア掲載多数】催事イベントの買取アドバイザー/未経験歓迎（関西）　※宿泊を伴う出張に対応できる方、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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【メディア掲載多数】催事イベントの買取アドバイザー/未経験歓迎（関西）　※宿泊を伴う出張に対応できる方

接客販売系 -- 販売・サービス

＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ エコリングでは、買取のサービスを身近に体験いただくため、 全国のさまざまな場所（百貨店やショッピングセンターなど）で一時的に買取スペースを作る催事サービスをご提供しております。 お近くに店舗がないお客様や、 これまでエコリングのサービスを知らなかったお客様にも お近くの催事スペースで体験していただけ 「気軽に立ち寄れる買取ブース」として全国各地でニーズが拡大しています！ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です。 今回この催事買取専門で 一緒にスタートアップ期を支えてくださるスタッフを募集いたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ エコリングが開催しております買取フェアにて お客様が持ち込まれた商品を査定し、買取を行ないます。 ・1日の平均来場者数10～15名 ・イベントは規模により人員を配置しております。 例）大規模イベント複数名、小規模イベント1名など ＜やりがい＞ ・経験を積めば積むほど目利きになる、成長を感じる事ができるお仕事です。 ・お客様の想いがこもった大切な商品だからこそ、しっかりお話を聞いてお買取でき 「あなたに相談してよかった」と感謝されるお仕事です。 ・イベント会場は約1～2週間ごとに変わりますので、いろんな場所でお仕事出来るのも楽しみの一つです。 ※出張は月に1・2回程度です。 ・納得できる評価制度 来客数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です！ ＜入社後のイメージ＞ ▼入社1～2カ月目▼ ・まずは、催事会場にて会場の準備・後片付けや 先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 バックヤード業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ お客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます イベント会場にて、先輩スタッフの買取方法を見ながら仕事の流れを学びます。 先輩についてもらいながら、いよいよご自身で買い取り業務スタート！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します 試験に合格したら先輩と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎OPEN準備～撤収作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 必要に応じてフォローアップ。 約半年～8ヶ月で一人前になれるイメージです。 ＜キャリアアップイメージ＞ ▼１年後～▼ ・催事買取を準備（資金補填・物品準備・会場セッティングなど）から全てできるようになる ・集客用のチラシ作成 ・上司の営業活動に同行して学ぶ ▼３年目～▼ 買取業務以外にも新規イベント獲得の為の営業活動も！ ＜上司から＞ 会社の社風と致しまして ・日々自己研鑽を行い成長意欲（キャリアアップ思考）の高い人 ・他者貢献意欲の高い人 にとって働きやすい職場です。 エコリングは頑張れば学歴や経歴に関係なくチャンスがもらえたので 私がいただいたように一緒に働く仲間にもチャンスを広げ 催事買取事業を共に全国展開していきましょう！ ＜同社担当者より＞ 私たちエコリング グループは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属のみではなく キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 ▼詳細はこちら▼ https://www.eco-ring.com/purchase-category エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜直近の売上高＞ 420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！ 358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！ 302億円（2023年度12月期実績）─ 前年比129％UP！ ＜人財育成に力を入れています＞ 【エコリング大学（入社時研修）】 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 ▼社員の最終学歴は“エコリング大学”!? 独自の研修制度とは？：音声▼ 求職者向けのラジオ番組「きゃりラジ」より 同社研修制度や社風についてのコンテンツです。 https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA ▼コーポレートブック▼ https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view

2001年01月

1000万円

200〜500人

サービス・小売系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆宿泊を伴う出張に対応できる方 ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの条件を満たす方 ・ジュエリーや貴金属の買取経験がある方 ・催事企画営業のご経験がある方 ・営業経験（年数問わず/法人営業経験大歓迎）もしくは接客経験（高単価商材を扱っていた経験も大歓迎！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！

経験者 未経験者

正社員

月給：30万円～ 月給30万円 月給30万円 月給 300,000 円 - 300,000円 月給30万円 ※試用期間中は月給26万円 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円／月) ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ◆年収イメージ 一般 年収 約580万円 主任 年収 約760万円 課長 年収 約910万円 部長 年収 約1,100万円 ◆試用期間：6か月／※試用期間中は月給26万円、※賞与：試用期間中は支給対象外です

兵庫県 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅から徒歩8分／2025年に完成したばかりの新築オフィス ★CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、ゴールドランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ ★オフィスコンビニが併設されています。 ※近隣店舗or催事現場に出勤いただく場合もあります。

9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間) ※残業月平均13時間程度

シフト制：週休2日制 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

＜福利厚生＞ 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 ＜加入保険＞ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。