【正社員・福岡県】経験者募集。【博多／リモート可】ジュニアコンサルタント（窓口担当／グループプロダクト）◆LINEヤフーGの安定性◆総合正社員、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【博多／リモート可】ジュニアコンサルタント（窓口担当／グループプロダクト）◆LINEヤフーGの安定性◆総合正社員

ITエンジニア・ITコンサル -- ITコンサルタント

＜雇用形態＞ 総合正社員 ＜業務内容＞ 同社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務相談窓口 　- 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 　- 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 　- メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 　- グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ（サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング） ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 ＜仕事の魅力＞ ・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの課題解決に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・戦略策定から業務改善 / DX領域まで幅広い依頼 / 相談に向き合い、業務の立ち上げに関われる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ＜キャリアプラン＞ 入社後、OJTでLINEヤフーコミュニケーションズや配属部署の事業について習得した後、窓口担当として相談受付やソリューション提案、グループ内への発信企画を担当します。周囲のサポートを受けながら、すぐに裁量をもって活躍できる環境です。多様なプロジェクトに関わりながら実績を積み、ソリューション提案のスペシャリスト あるいは コンサルタントへと成長いただくことに期待しています。

1970年01月

4億9,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験（いずれも２年以上） ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力（折衝 / 交渉を含む） ・プロジェクト管理経験（進行管理、予算管理等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 500万円～700万円 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,537円～361,520円 固定残業手当/月：75,797円～105,147円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ・諸手当：交通費支給（当社規定による）、働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

福岡県 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。

9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）

＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） 年間休日日数120日

＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基く） ・働く環境支援手当（当社規定に基く） ・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接の回数には個人差があります ※面接は、オンライン面接（ZOOM等）と対面面接（博多本社）を組み合わせて実施いたします ※詳細は面談時にお伝えします ※ご応募にあたっては、職務経歴書にプロジェクトマネジメント / チームリード領域でのご自身の取り組みについて具体的にご記載ください　 例：当初の課題、ご自身の役割、具体的なアクション、成果など