【正社員・福岡県】経験者募集。【リモート可／フルフレックス】ITコンサルタント・PMO ／基幹システム等の開発を上流からリード／LINEヤフーG　※総合正社員、年俸586万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【リモート可／フルフレックス】ITコンサルタント・PMO ／基幹システム等の開発を上流からリード／LINEヤフーG　※総合正社員

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

＜雇用形態＞ 総合正社員 ＜業務内容＞ コーポレートIT部門における業務改善プロジェクトの「ITコンサルタント」として、業務フローの分析や課題の発掘から最適なソリューションの選定・提案まで、上流工程をリードするポジションです。中流工程を担う開発PMと連携して複数プロジェクトの進行を推進する「PMO（Project Management Office）」の役割も兼務します。 配属先 ITイノベーション部の合言葉は「Defence and Offence」。 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支える環境やシステムを安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化に積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。 構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します（実績あり）。 開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのチームです。 ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ 社内ITコンサルタント 兼 PMO ・業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出、マイルストーンの設定 ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現に向けたアーキテクチャの選定 ・業務プロセス、システム要件、プロジェクト体制の企画 ・稼働中の短期施策（RPAなど）に対する中長期の施策（Webツール・プラットフォーム化）への置き換え ・LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化 ・施策実施後の状況確認、効果測定 ＜仕事の魅力＞ ・社内課題に上流工程から取り組める ・前提条件のない自由な状態からの提案が可能で、アプローチや技術の選定にも裁量権がある ・LINEヤフーグループ全体の業務最適化にも携わるため、幅広い分野の業務に触れ、課題に向き合える ・ユーザーのフィードバックがスピーディかつダイレクトに届き、多角的な視野を獲得できる ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、相互に学べる ＜キャリアプラン＞ 入社後は社内ITコンサルタント 兼 PMOとして、社内業務改善の上流工程をリードします。開発の上流から下流に一貫して関わり、多様な規模/スパンのプロジェクトに取り組むことで、幅広いスキルやソリューション提案力を獲得でき、適性や志向に応じて プロフェッショナル / ジェネラリストいずれのキャリアも構築可能です。SIerやインハウスでの経験を活かし、より自由にチャレンジできるフィールドです。 組織内で担当領域をシフトすることも可能です。

1970年01月

4億9,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須の経験・スキル＞ ・プロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験 　-業務フロー作成(AsIs / ToBe整理) 　-RFP（提案依頼書）策定の経験 　-SIer / インハウス / SESで大規模プロジェクトを管理した経験 　（基幹システムの導入や再構築など） ・積極的、能動的な折衝 / 交渉 / コミュニケーションができること ＜歓迎する経験・スキル＞ ・PMO（Project Management Office） 経験 ・BPR（Business Prosess Re:engineering）経験 ・社内外いずれかに対するITコンサルティング経験 ・QCDF（Quality Cost Delivery Flexibility）管理経験 ・SIer / インハウスにおけるベンダーや協力会社のコントロール経験 ・プログラミング言語やWebフレームワークを用いた運用ツールの構築 / 運用経験 ・データ集計 / 分析業務（ビジネスインテリジェンス）の経験 ＜求める人物像＞ ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている方 ・自ら課題を探し、解決にむけチームを巻き込んで取り組むセルフスターターな方 ・ユーザーのニーズや課題の本質を追求できる方 ・従来の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを模索できる方 ・チャレンジや変化を楽しめる方

経験者

正社員

年俸：586万円～800万円 ＜予定年収＞ 586万円～800万円 ＜予定年収＞ 586万円～800万円 ＜予定年収＞ 586万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,249円～413,512円 固定残業手当/月：88,418円～119,822円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,667円～533,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

福岡県 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。

フレックスタイム制 ・標準労働時間　1日7時間45分（コアタイムなし）

＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能　※社内規定有

書類選考⇒課題選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接の回数には個人差があります ※面接実施方法：オンライン面接（ZOOM等）、対面面接（博多本社）のいずれかにて実施します ※来社面接時にかかる交通費補助有（当社規定有） ※詳細は面談時に伝えます