【正社員・福岡県】経験者募集。【博多駅／リモート可】AI活用推進プロジェクトマネージャー◆LINEヤフーG／福利厚生や休暇充実　※総合正社員、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J25615

【博多駅／リモート可】AI活用推進プロジェクトマネージャー◆LINEヤフーG／福利厚生や休暇充実　※総合正社員

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

＜雇用形態＞ 総合正社員 ＜業務内容＞ LINEヤフーコミュニケーションズでは、社内の全ての業務で生成AIの活用を推進しています。「AI活用推進プロジェクトマネージャー」は2025年度新規に立ち上がったAI推進チームのメンバーとして、自社のみならず、LINEヤフーとの連携によるプロジェクトの進行にも対応し、グループ全体の業務変革に向き合います。 プロジェクトのミッションは、特定サービスの企画・運営現場における業務の効率化や高度化から、LINEヤフーグループの従業員のAI人材化まで多様です。要求・要件定義などの上流から０→１でプロジェクトを立ち上げ、企画提案、実装支援、周知啓発まで一気通貫で課題解決をリードできる方、先端技術を生かしてサービスと私たちの仕事に新たな価値を生み出していくことに熱意をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ 生成AI活用による業務変革・DX推進 ・事業課題 / 業務改善ニーズのヒアリング ・ソリューションの企画、要求 / 要件定義 ・AI活用 / 導入支援、周知 / 啓発（研修プログラム構築、セミナー実施等） プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの進行管理 / 推進 ・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 ＜リモートワーク＞ 相談可 ・業務上必要な場合の出社あり ・出社日 週1回 ＜仕事の魅力＞ ・生成AIをはじめとする先端技術の最新トレンドや実践的な知見について、業務の中で学習・キャッチアップし、業務に直接活用することができる ・LINEヤフーの多様なサービスに直接関わり、ユーザー体験の向上や業務効率化などグループ全体の成長に貢献できる ・早期から裁量をもってプロジェクトをリードし、実践的な経験を積める ＜キャリアプラン＞ 入社後、OJTで部署の業務や役割への理解を深めます。業務に慣れた段階で、AI活用に関するプロジェクトのディレクションをお任せする想定です。アサインするプロジェクトは、能力・適性に加え、本人の関心・意欲も考慮して決定するため、志向に沿ったキャリア構築を目指せます。

1970年01月

4億9,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験・スキルがあること ・システム導入 / ツール開発における上流工程の実務経験（企画、要求 / 要件定義） ・プロジェクトマネジメントスキル ・業務課題から０→１でプロジェクトを立ち上げリードした経験 ・ドキュメント作成スキル（要件定義書・業務フロー図などをわかりやすくまとめる力） ・実務における生成AIの利活用経験（ChatGPT、Microsoft 365 Copilot など） ※スクラッチでの開発スキルは必須ではありません ＜歓迎する経験・スキル＞ ・AI関連プロジェクトの推進経験 ・複数プロジェクトを同時に担当した経験 ・エンジニアとの協業経験 ・サービス運営（業務（カスタマーサポート、審査、モニタリング等）の実務経験 または 深い業務理解 ・業務オペレーション経験がある方（カスタマーサポート、審査、モニタリング等） ＜求める人物像＞ ・関係者とコミュニケーションをとりながらスムーズに協業できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり抜くことができる方 ・課題解決にむけた判断 / 提案 / 意見交換が積極的にでき、問題解決能力が高い方 ・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方

経験者

正社員

年俸：600万円～800万円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,528円～413,512円 固定残業手当/月：90,472円～119,822円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） ・諸手当：交通費支給（当社規定による）、働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

福岡県 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。

9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）

＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150,000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能　※社内規定有

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接回数には個人差があります ※面接実施方法：オンライン面接（ZOOM等）、対面面接（博多本社）のいずれかにて実施します ※来社面接時にかかる交通費補助有（当社規定有） ※詳細は面談時に伝えます