【正社員・福岡県】経験者募集。リスク管理(重要度の高いリスクへの対策立案や事業継続計画の策定等) ※総合正社員、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ25633
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募集職種名リスク管理(重要度の高いリスクへの対策立案や事業継続計画の策定等) ※総合正社員
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職種カテゴリ管理・経営 -- 経営企画・事業企画
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仕事内容<雇用形態> 総合正社員 <業務内容> LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なリスク管理の枠組みを構築・運用し、特に重要度の高いリスクへの対策立案や事業継続計画の策定をご担当いただきます。また、各部門からの依頼に応じたリスク評価・適切な対策の提案や、外部委託先の選定基準の策定や定期的な評価などもお任せいたします。これらの業務を通じて、会社の持続的な成長と安定的な事業運営の実現に貢献していただく重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・重要度の高いリスクの特定と対策立案 ・企業全体のリスクマネジメント(ERM)の推進 ・災害 / 緊急事態に備えた事業継続計画(BCP)の策定 / 更新 ・委託先管理における管理 / 運用 ・各部門間の役割や責任範囲等の体系化 ・委託先選定 / 既存管理プロセスの改善 ・契約内容の精査、調整、契約更新対応 ・リスクアセスメント及びリスクチェックの実施 ・定期的なモニタリングプロセスの導入 <仕事の魅力> ・全社最適のリスクマネジメント構築に携わることで、経営視点、事業運営視点、多角的視座を身につけられる ・組織横断的にかかわっていくため、幅広くサービスや業務に対する知識が身に付くだけでなく、関わる多くのメンバーとのリレーションを楽しめる <キャリアプラン> 入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、ご経験や適性を加味して左記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。
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会社設立年月1970年01月
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資本金4億9,000万円
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社員数1000人以上
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必須の経験・スキル> ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル <歓迎する経験・スキル> ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・委託先管理経験(クライアントサイドであれば尚良し) ・コンサルティングや経営層への提案経験がある方 <求める人物像> ・経営に近い位置で、組織の成長と持続可能性を支えるリスクマネジメントを実践し、成長をしたい方 ・当事者意識を持ち、企業や組織をよりよくするために本質的な言動をとることができる方 ・積極性、正確性があり責任感が強い方 ・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:400万円~600万円 年収:400万~600万程度 年収:400万~600万程度 年収:400万~600万程度 年俸制:月額333333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ(4月・10月) 昇給:年2回 3ヶ月(試用期間終了後、本採用) ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある
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勤務地福岡県 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲:会社が設置するすべての就業場所/業務の都合により転勤を命ずることがあります。
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勤務時間9:30~18:15(実働7時間45分、休憩1時間)
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休日・休暇<休日 / 休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)
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福利厚生<各種保険> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・通勤手当(出社日数に応じて実費支給/月額上限150,000円) ・働く環境支援手当(働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給) ・定期健康診断(同社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース (拠点により異なる) ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」(拠点により実施形態は異なる) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり(同社規定に基きU/Iターン希望者のみ) <副業> 可能 ※社内規定有
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選考プロセス書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※面接の回数には個人差があります ※面接実施方法:オンライン面接(ZOOM等)、対面面接(博多本社)のいずれかにて実施します ※来社面接時にかかる交通費補助有(当社規定有) ※詳細は面談時に伝えます
求人更新日:2025/12/22
