【正社員・東京都】経験者募集。リスクマネジメント　担当者　◆フレックス・年休125日◆国内トップ級半導体商社／プライム上場、日本語N1(ビジネスレベル)

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リスクマネジメント　担当者　◆フレックス・年休125日◆国内トップ級半導体商社／プライム上場

管理・経営 -- 財務・会計・監査

■配属予定部署 財経本部　リスクマネジメント室（室長１名、メンバー4名） ■配属部署のミッション 同社はM&Aを積極的に活用した非連続な成長戦略を推進しており、事業規模・事業領域ともに急拡大しています。この成長を持続可能なものとするためのリスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化を担っていただきます。 ■募集背景 同社は、１兆円企業の実現を視野に、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しています。その中で、グループ経営を推進するうえでのガバナンス体制の強化を重要課題と位置づけ、企業価値最大化とガバナンス強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。 これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメントおよび内部統制推進の強化に取り組むこととなったため、これらの経験を有する人財を募集します。 ＜入社後にお任せする業務内容＞ 【主な業務内容】 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ■グローバルコンプライアンス推進のための施策実行支援 ＜担当業務の魅力＞ リスクマネジメント室は、経営に近い立ち位置から、ERM・内部統制・コンプライアンスといった領域を横断的に支え、グループ全体の「守りの強化」と「攻めの加速」の両立に貢献するポジションです。変化をチャンスと捉え、枠を超えたチャレンジに前向きな方にとって、大きなやりがいと成長機会のある舞台です。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、経営基盤の進化を共に推進していく仲間をお待ちしています。 ＜キャリアステップイメージ＞ 【数年後に期待する事】 グループ全体のリスクマネジメントを牽引する中核人材としての活躍を期待しています ■働き方 ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張ともに原則ありません。

2009年01月

43億83百万円

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・大学卒以上 ・経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験２年以上 ・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・優れたフットワーク、行動力のある方

経験者

正社員

非公開 非公開 非公開 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

東京都 東京都港区港南二丁目10番地9号

・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・標準勤務時間：9：00～17：30　 ・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00） 　※1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定）

・休日：年間休日125日（完全週休2日制）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度：レスターの株について20％の奨励金あり ・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度 ・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制 ・海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。