logo logo

【正社員・東京都】経験者募集。管理会計担当/リーダー(総合企画本部 経営管理室) ◆1兆円企業を目指し事業拡大中◆国内トップクラスの半導体商社、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J25636
  • 募集職種名
    管理会計担当/リーダー(総合企画本部 経営管理室) ◆1兆円企業を目指し事業拡大中◆国内トップクラスの半導体商社
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 財務・会計・監査
  • 仕事内容
    ◆配属予定部署 総合企画本部 経営管理室(室長1名、メンバー5名/男性4名、女性2名) ◆配属部署のミッション FP&A組織として、分析・予測・計画の策定・業績報告といった業務を通じて、レスターグループの経営や事業の意思決定プロセスに貢献することをミッションとしております。 ◆募集背景 同社は、1兆円企業の実現を視野に入れた世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 今後もレスターグループが継続的に攻めの経営戦略を実行していくためにも、FP&A人員の強化を目指しており、組織強化のための増員募集となります。 ◆入社後にお任せする業務内容 本社のFP&A担当として、各事業の連携窓口となり、各事業の経営管理に加えて、レスターグループ全体の係数のとりまとめや、事業計画の策定等の業務に従事いただきます。 今後においては、希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 ◆担当業務の魅力 同社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。国内外で幅広く業態を持っているレスターグループの中で、FP&A担当として経験を積むことで、管理会計のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 <キャリアステップイメージ> 【入社直後】 レスターグループの各事業の連携窓口として各事業の経営管理に加えて、レスターグループ全体の事業計画の策定等の業務に従事いただきます。 また、業務の幅を増やす中で、経営分析(事業・環境・業界・市場・競合等)にもチャレンジをいただくことを想定しております。 【数年後に期待する事】 FP&A担当として、業務やスキルの幅を広げていただくと同時に、M&Aの対応等を行っていただくことを想定しております。 また、より上位の経営幹部を目指す方には、経理・財務部門や海外子会社への異動など、FP&A分野以外での経験を積める環境への異動によるキャリアアップが可能です。 ◆働き方 ・残業時間:月平均 20時間前後 ※事業計画策定時期の12~3月は残業が多くなる傾向です。 ・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否:原則出社となります。 ・休日出勤や出張など:原則として休日出勤はありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する場合がありますが頻度は少ないです。
  • 会社設立年月
    2009年01月
  • 資本金
    43億83百万円
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・事業会社にて管理会計業務、もしくは、事業計画(予算)策定業務の経験 (高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方) 【歓迎】 ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    非公開 非公開 非公開 試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 東京都港区港南二丁目10番地9号
  • 勤務時間
    ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30  ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00)  ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定)
  • 休日・休暇
    ・休日:年間休日125日(完全週休2日制)
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について20%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
  • 選考プロセス
    書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
求人更新日:2025/09/30