【正社員・東京都】経験者募集。Commercial Sales（Field Sales SMB/MID）　◆転勤なし／フルリモート可◎、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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Commercial Sales（Field Sales SMB/MID）　◆転勤なし／フルリモート可◎

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

◆業務内容 オンライン商談を中心とした、新規顧客に対する営業活動を行います。 Inside Salesより商談がトスアップされるので、事前準備として公開情報や架電の音声などを元に情報収集・仮説構築を実施 商談の場では、検討の背景のヒアリング、課題の深堀り、解決提案のプレゼンテーションといったソリューションセールスを行う 検討を進めたい見込み顧客に対し、2回目商談や電話・メールなどを活用した追客や、稟議のサポートなど行うことでスムーズな意思決定を支援 導入が決まると、後続のCS部門へ引き継ぎを行う ◆関連記事/Link 会社紹介資料/Company Deck https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 Company Deck for Engineers https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 社内報（note） https://note.com/revcomm_miitel └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 RevCommRCR https://www.revcomm.co.jp/rcr/ └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 TechBlog https://tech.revcomm.co.jp/ └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 Press Release https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/ └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。 Wantedlyストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_2744210/stories └ RevCommの社員インタビューです。

2017年01月

171,000,000 円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必須要件 法人営業経験（3年以上） 論理的に思考し、自走できる方 ◆歓迎要件 クラウド、SaaS企業での就業経験 AI/IP電話/音声プラットフォーム系プロダクトの販売経験 Salesforceの活用経験 個人予算を持つ営業経験があり、目標達成を上回った経験がある 新規顧客への開拓営業経験 ◆求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方

経験者

正社員

年俸：450万円～700万円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万） ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）

東京都 〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階

フレックスタイム制（コアタイムなし）

・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（夏に2-3日付与） ・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇

・社会保険完備 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・PC貸与（Mac、Windows） ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可（承認制） <全社員に付与していた、現行のストックオプション制度を終了いたします> ・2025年10月末までに内定承諾いただいた方は、現行制度の適用対象となります。 ・2025年11月以降に承諾された方は、現行制度の対象外となります。 ・来年以降は新制度の設計を検討中ですが、現時点では未定です。

書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。