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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。★【横浜】情報セキュリティ担当(CSIRT)/IT経験者歓迎・サイバーセキュリティ未経験可/フレックス勤務、年俸430万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J26089
  • 募集職種名
    ★【横浜】情報セキュリティ担当(CSIRT)/IT経験者歓迎・サイバーセキュリティ未経験可/フレックス勤務
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
  • 仕事内容
    <業務内容> ◆アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当。 【詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、  その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 【ポジションの魅力】 今後、新たなソリューションの導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業などを中心としたセキュリティ強化領域の拡大を目指しています。独立系ならではのフットワークの軽さで、そういった新規性の高い業務にもイチから主体的に関われるため、非常にやりがいがあります。今後さらに事業を多角化していくうえで、社内でもますます必要度が高まるポジションです。
  • 会社設立年月
    1978年02月
  • 資本金
    940億28百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 必須スキル・経験 【必須】SEとしての何らかのご経験 歓迎スキル・経験 【歓迎】 セキュリティ業務の未経験者/セキュリティに関する資格、対策立案、導入経験 /セキュリティリスクアセスメントに関する経験
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:430万円~600万円 年収 4,300,000 円 - 6,000,000円 年収 4,300,000 円 - 6,000,000円 年収 4,300,000 円 - 6,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給:280,000円から330,000円(昇給あり) ・賞与:年2回 ・試用期間:3か月(条件の変更なし) <手当> ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給  社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・転勤手当:100,000円  (単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ) ・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有) 試用期間:3か月(条件の変更なし)
  • 勤務地
    東京都 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分 システム1部 サイバー対策課:課長1名、課長補佐1名、一般社員10名 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、  その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
  • 勤務時間
    平日9:00から18:00(休憩時間60分含む) 時間外労働あり(月平均12時間)
  • 休日・休暇
    年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日)  ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)  取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
  • 福利厚生
    雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 <福利厚生> ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学6年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 <定年制の有無> 定年:60歳 再雇用:上限70歳 <研修> ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
求人更新日:2025/11/17