【正社員・東京都】経験者募集。Global Ad Technology統括部:デジタル広告/マーケティング プロダクトデザイナー(GATD)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ26249
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募集職種名Global Ad Technology統括部:デジタル広告/マーケティング プロダクトデザイナー(GATD)
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- WEBディレクター・デザイナー
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仕事内容募集背景 現在、私たちの広告プラットフォームは重要な転換期を迎えています。 これまで培ってきた強固な基盤を活かしつつ、外部へのプロダクト展開という新たな挑戦を進めています。同時に、社内に点在していた各種広告プロダクトを統合し、ひとつの包括的なプラットフォームへと進化させる一大プロジェクトが進行中です。この変革期において、私たちはプロダクトデザイナーの力を不可欠だと考えています。 今日の競争が激しい市場において、単に機能を満たすだけでなく、ユーザーの真のニーズを深く理解し、ビジネス目標と技術的な実現可能性を巧みに融合させた、ユーザー中心かつ差別化されたプロダクト体験を創造することが、私たちの成功の鍵となります。 プロダクトデザイナーは、この複雑なプロダクトの統合と進化の過程において、単なる見た目のデザインに留まらず、開発における無駄を削減し、本質的なビジネス価値を最大化する上で極めて重要な役割を担います。 この重要な局面で、私たちと共にプロダクトの未来を切り拓き、市場に真のインパクトを与えるプロダクト体験をデザインしていただける、強力なプロダクトデザイナーを募集します。 業務内容 広告プラットフォームに関する包括的な知識とユーザー中心のデザイン思考に基づき、プロダクトの企画からリリース、改善まで一貫して携わっていただきます。 <ユーザー課題の特定と解決> ・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、データ分析など)を通じて、ユーザーの課題やニーズを深く理解し、本質的な課題を特定します。 ・ユーザーシナリオ、ユーザーフロー、情報構造などを設計し、プロダクトの骨格を定義します。 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプを作成し、ユーザー体験を検証・改善します。 <UIデザインの実行> ・ユーザーにとって使いやすく、かつ魅力的なUIデザインを考案し、具体的な画面デザインに落とし込みます。 ・デザインガイドラインやデザインシステムを構築・運用し、一貫性のあるプロダクト体験を追求します。 <ビジネス目標と技術的実現可能性のバランス> ・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスサイドのメンバーと密接に連携し、ビジネス目標、技術的制約、ユーザーニーズのバランスを取りながら最適なソリューションを導き出します。 ・データ(利用状況、効果測定など)に基づいてデザインの有効性を検証し、継続的な改善サイクルを回します。 <その他> ・デザインレビューに参加し、建設的なフィードバックを提供・受領します。 ・デジタル広告、広告プラットフォームの最新トレンドをキャッチアップし、プロダクトに活かします。 楽天・事業について Global Ad Technology統括部(GATD)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウェブサイト: http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/ 部署・サービスについて 私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。 プラットフォームチームには、広告プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、ユーザーの課題を深く理解し、ビジネス目標と技術的な実現可能性のバランスを取りながら、ユーザーフレンドリーで魅力的な製品体験を設計・実装するプロダクトデザイナーのポジションがあります。
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会社設立年月1970年01月
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資本金452,646百万円(2024年12月31日現在)
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社員数1000人以上
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・Webサービス、IT領域での業務経験 ・3年以上のサービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験 ・3年以上のFigmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験 ・プロダクトのブランド構築業務経験 ・要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル ・ビジネス/エンジニアリング/クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル ・HTML、CSSの正しい知識 ・日本語(流暢)、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること ・英語(流暢)、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること ※ 応募の際にポートフォリオまたはFigmaファイルをご提出ください 【歓迎要件】 ・インターネット広告やマーケティング領域での業務経験 ・BtoB領域のサービスのデザイン経験 ・既存のデザインガイドラインを遵守したデザイン制作 ・インターネット広告のクリエイティブ制作経験(例 バナー、アニメーションバナー、動画広告) ・ブランド構築への興味・関心 ・ユーザや関係者へのヒアリングやリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験 ・ デザインワークフローでAIを活用した実践的な職務経験 #エンジニア職 #engineer #プロダクトマネージャー #productmanager #アドアンドマーケティングカンパニー #adandmarketing #コマースカンパニー #commerce #RakutenAdvertising Languages: Japanese (総合 - 2 - 中級)
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与月給:30万円~ 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円) ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり) <昇給> あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 <賞与> あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり(3か月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
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勤務地東京都 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
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勤務時間標準勤務時間帯 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
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休日・休暇夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
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福利厚生厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など <楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。> 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/11/18
