求人ID：26257
| 募集職種名 | ITストラテジー部 ITガバナンス課：ITガバナンス・開発推進担当／ジェネラリスト（ITSD） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / ITコンサルタント |
| 仕事内容 | Job Description: 楽天・事業について テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 部署・サービスについて IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。 当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。 ポジション： 募集背景 今回は、これらの取り組みをさらに加速させるため、ITストラテジー部のシニアマネージャーを補佐し、ITガバナンスおよび開発推進に関する幅広い業務に貢献いただけるジェネラリストを募集します。楽天グループのIT戦略の中核で、多様な経験を積み、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 業務内容 ITストラテジー部シニアマネージャーの直下で、以下の業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 ＜ITガバナンス推進支援＞ ・Group CIOとの連携を含む、ITガバナンスに関する各種会議体の運営支援（資料作成、議事録作成、進捗管理など） ・ITポリシー・規程の策定・改定支援、およびグループ内への展開支援 ・ITリスク管理、コンプライアンスに関する情報収集・分析支援 ・IT監査対応支援 ＜開発生産性向上・開発ツール標準化推進支援＞ ・開発生産性向上のための現状分析、課題抽出支援 ・開発ツール導入・標準化に関する情報収集、比較検討支援 ・プロジェクト進捗管理、課題管理支援 ・関連部署との連携、調整業務 ＜情報整理・資料作成＞ ・各種プロジェクトに関する情報収集、整理、分析 ・会議資料、報告書、提案書などの作成支援（たたき台作成を含む） ・データ集計、グラフ作成などによる可視化支援 ＜その他アドミニストレーション業務＞ ・スケジュール調整、出張手配など、シニアマネージャーの業務を円滑に進めるためのサポート ・部門内の各種調整、庶務業務 |
| 会社設立年月 | 1997年02月 |
| 資本金 | 459,508百万円（2025年12月31日現在） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・IT業界における社会人経験3年以上 ・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方 ・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方 ・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の基本的な操作スキル 【歓迎要件】 ・IT関連のプロジェクト経験（規模問わず） ・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発に関する基礎知識 ・COBIT、ITパスポート、ITIL FoundationなどのIT関連資格 #コーポレート職 #corporate #テクノロジーマネジメント #technologymanagement #テクノロジーマネジメントディビジョン #technologymanagementdiv |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：28万円～月給 28万3000円～（内訳：基本給 21万4937円＋40時間分の固定残業代 6万8063円） 月給 28万3000円～（内訳：基本給 21万4937円＋40時間分の固定残業代 6万8063円） 月給 28万3000円～（内訳：基本給 21万4937円＋40時間分の固定残業代 6万8063円） ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務地 | 全国 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 福利厚生 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/07
運営会社
HAINA株式会社
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