【正社員・東京都】経験者募集。SRE（SRE室）　★こちらは、入社お祝い金キャンペーン対象求人です。、日本語N1(ビジネスレベル)

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SRE（SRE室）　★こちらは、入社お祝い金キャンペーン対象求人です。

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

こちらは、入社お祝い金キャンペーン対象求人です。 ＜募集背景＞ 同社では、弁護士ドットコム事業を始め、複数事業を運用し、新たなサービス展開なども行っております。そのため、今まで以上に各事業横断でのサービスの安定稼働が求められており、SRE室の取り組みを強化していくために新たなメンバーを募集いたします。 事業の成長に伴うトラフィック増加やセキュリティ要件の高度化に対応し、クラウドインフラの最適化とDevOps文化の推進を担っていただける方を求めています。 また、同社では新たな技術やAIツールを取り入れながら、従来の運用監視の枠を超えた次世代のSRE基盤構築にも挑戦していきます。技術革新に興味を持ち、新しいSREの形を一緒に創造していける方のご応募をお待ちしております。 ポジションについて ＜職務詳細＞ クラウド基盤の開発・運用 弁護士ドットコムを含む複数のサービスサイトが安定的かつ安全に稼働するための、コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーのサービスを含めた、各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から実際の構築・運用・監視を行なっていただきます。 可用性とパフォーマンスの最適化 サービスの安定稼働を実現するため、モニタリング体制の強化、障害対応プロセスの整備、パフォーマンス計測・分析などを通じて、システム全体の信頼性向上に取り組んでいただきます。 自動化の推進 IaCツールを活用したインフラ構築の自動化や、運用業務の効率化、CI/CDパイプラインの整備などを通じて、DevOps文化の推進に貢献していただきます。 各事業部との連携 プロダクト開発を行う部門のエンジニアと随時連携し、主にインフラレイヤーの専門家としてプロジェクトを推進していただきます。 ※ご経験によって、SREのリーダー的ポジションでご活躍いただくことも想定しています。 開発環境 インフラ : AWS / GCP /Akamai データベース・データストア : Aurora MySQL / OpenSearch ソースコード管理：GitLab / Github 構成管理：Terraform / CloudFormation データ分析：Redash / trocco / BigQuery / Athena ログ/データ収集：Fluentd / CloudWatch Logs 監視/モニタリング：DataDog プロジェクト管理：Jira チャットツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ AWSを基盤とした複数の横断プロダクトに関わり、大規模システムの設計・運用経験を積める AIツールやオートメーション技術を駆使した次世代SRE基盤を自ら提案・実装できる 技術選定から実装、運用まで高い裁量を持ち、自身のアイデアを形にしながら成長できる サービス／事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 ＜募集部門の紹介＞ 開発本部　SRE室 弁護士ドットコムではサービスごとの事業部制を採用しており、開発エンジニアは開発本部に所属しながら各事業部のサービスを担当する体制を取っています。これはエンジニア間のノウハウ共有や技術的シナジーを促進するための組織構造です。SRE室も開発本部の一部として、横断組織の役割を担っており、複数サービスの安定稼働を主なミッションとしています。また、主にインフラ環境の構築や運用、セキュリティ対応も行なっており、専門的な知識や経験を用い、事業貢献を行っています。 参考資料 ・求人関連記事 生成 AI のコストとユーザー管理の煩雑さを一挙に解決!! LiteLLM 導入の軌跡と成果 マルチクラウド環境でのLLMコスト管理 - LiteLLM Proxy基盤構築 ・執行役員 エンジニアリングオフィス 室長 福田慎太郎 日本を代表する企業へ！Techの力で社会、変えませんか？ ＜変更後の範囲＞ 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

2005年07月

439百万円（2021年3月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 必須要件 下記1〜3いずれかのご経験をお持ちの方 SRE実務経験（3年以上） AWS環境でのインフラ構築、運用、監視経験3年以上 コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）の実務経験 Webアプリケーション開発経験3年以上（SREの経験は問いません） AWS環境での開発経験 同社利用技術と近しい環境での開発経験（技術環境は職務詳細をご確認ください） インフラエンジニア経験3年以上（SREの経験は問いません） AWS環境でのインフラ構築、運用、監視経験 プロジェクトのリード経験 歓迎要件 クラウドインフラの設計・最適化の実務経験 複数のシステム/サービスを横断的に管理した経験 IaCツール（Terraform、CloudFormation等）の実装経験 CI/CDパイプラインの構築・改善経験 自動化ツール開発のためのプログラミングスキル（Python、Go等） AWSの認定資格保持者（Solutions Architect等） こんな方と働きたい 現状に満足せず「もっと良くできる」と考え、具体的な改善策を提案できる方 技術の壁を越えてコラボレーションし、チーム全体の成功にコミットできる方 高い当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる方

経験者

正社員

年収 7,000,008 円 - 12,000,204円 ＜月額＞583,334（151,800）円～1,000,017（260,200）円 基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 入社後3ヶ月（待遇変化：なし）

東京都 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 ＜交通手段について＞ 車・バイク通勤不可

＜労働制区分＞ 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。 ＜福利厚生＞ 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度 ＜社内制度①＞ ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ＜社内制度②＞ ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。