【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするPM／PMO｜上流から一気通貫で支援、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするPM／PMO｜上流から一気通貫で支援

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

＜募集背景＞ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 この事業成長をさらに加速させ、より多くの顧客の変革を支援するためには、組織体制の強化が不可欠です。特に、IT技術の進化とビジネス要件の複雑化に対応できる多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。 特に、製造業や金融業といった基幹産業の変革ニーズは日々高まっており、クラウド化・業務改革・基幹システム刷新などの大規模プロジェクトが増加しています。 このような変革の最前線で、顧客企業とエンジニア・コンサルタントをつなぎ、プロジェクトを成功に導くPM／PMOの存在はますます重要になっています。 今後の事業拡大に伴い、100人月規模を超えるような大規模プロジェクトをリードできるPM、または複数案件を横断的に支援・推進するPMOを募集します。 これまで培ってきた技術力とマネジメント力をもって、プロジェクトを成功に導いて頂ける方とぜひお会いしたいです。 ＜業務内容＞ コンサルティング部門に所属し、クラウド基盤（主にAWS）を中心としたインフラ設計・セキュリティ対策の上流工程を担当いただきます。 顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用設計 セキュリティアーキテクチャの策定・実装（IAM、ネットワーク制御、監査対応など） クラウド移行に伴うセキュリティ・パフォーマンス設計支援 顧客への技術的アドバイザリー、およびトラブルシューティング対応 社内のクラウド・セキュリティ標準化推進、ナレッジ整備 ＜就業環境＞ 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ＜ポジションの魅力＞ コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境 2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能 エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会 上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる 自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。 ＜サポート＞ 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

2010年01月

128百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格 (必須)＞ ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上） 大規模案件（10～100人月）のマネジメントまたは運営経験 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル ＜応募資格 (歓迎)＞ 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 製造業または金融業におけるプロジェクト経験 コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格 クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験 ＜求める人材像＞ 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

経験者

正社員

年俸：800万円～1500万円 想定年収800～1500万円 想定年収800～1500万円 年収 800 円 - 1,500円 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） 想定年収800～1500万円 月収：549,467～1,088,759万円 基本： 459,667～910,834万円 残業： 89,000～177,925万円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 試用期間：3～6 ケ月　同条件

東京都 東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F 大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル8F 渋谷本社 大阪支社 名古屋支社

9:00〜18:00 休憩1時間

完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ＜その他＞ ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。