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【正社員・東京都】経験者募集。シニア テクニカル プロジェクト マネージャー – コーポレート IT インフラストラクチャ部門 (CITID) / Senior Technical Project Manager – Corporate IT Infrastructure Department (CITID)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J26269
  • 募集職種名
    シニア テクニカル プロジェクト マネージャー – コーポレート IT インフラストラクチャ部門 (CITID) / Senior Technical Project Manager – Corporate IT Infrastructure Department (CITID)
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります ポジションの詳細 理想的な候補者は、強力な技術的バックグラウンドを持ち、経営陣、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションを取り、多数の複雑なプロジェクトを管理し、合意された時間、品質、コスト内で指定されたプロジェクトを遂行できる方です。加えて、経営陣へのプロジェクト進捗報告、プロジェクトの成功を確実にするための調査・シニアリーダーやアーキテクトとの連携なども責任範囲となります。 責任: - 技術的な要求を調査し、技術リーダーや経営陣に推奨事項を提供する - プロジェクト計画とロードマップを作成し、社内および社外のチームを計画に沿って調整します - プロジェクトの状況を経営幹部に報告する - ポートフォリオ全体でプロジェクトの優先順位とリスクを管理する - 概念実証と調査活動を調整する - 上級管理職、アーキテクト、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションをとる - プロジェクトの成功を確実にするために独立して作業する - さまざまなSaaS移行プロジェクトの管理 事業概要 テクノロジーマネジメント本部(TMD)は、楽天グループ各社に対し、コーポレートIT、サイバーセキュリティ&プライバシーガバナンス、そしてテクノロジー部門の重要なビジネスマネジメントを提供し、イノベーションの促進とテクノロジー基盤の強化に貢献しています。TMD傘下のコーポレートIT統括部(CITD)は、楽天グループのグローバルなコーポレートITサービスとインフラストラクチャを推進しています。私たちの使命は、効率性と生産性を向上させる革新的で安全なITソリューションを通じて、楽天の力を高めることです。 部門概要 コーポレートITインフラストラクチャ部門(CITID)は、楽天のグローバルな事業運営を支える、安定性と信頼性に優れた技術基盤を提供しています。CITIDは、コアインフラストラクチャ、エンタープライズコラボレーションプラットフォーム、開発支援ツール、プロジェクト管理など、運用とエンジニアリングにおける卓越性を備えた、シンプルで安全かつ堅牢なインフラストラクチャサービスを提供しています。 ―――――――――――――― Position Details The ideal candidate would have a strong technical background, communicate effectively with executives, development teams, and vendors, manage numerous complex projects and deliver specified projects within agreed time, quality and cost. Additional responsibilities include reporting project status to management, researching and working with senior leaders and architects to ensure the successful completion of projects. Responsibilities: - Research technical requests and provide recommendations to technology leaders and management - Create project plans and roadmaps, align internal and external teams to the plans - Report project status to executive management - Manage project priority and risk across the portfolio - Coordinate proof of concepts and investigation efforts - Communicate effectively with senior executives, architects, development teams, and vendors - Work independently to ensure the successful completion of projects - Manage various SaaS migration projects Business Overview The Technology Management Division (TMD) provides Corporate IT, and Cyber Security & Privacy Governance to Rakuten Group companies and essential business management for technology organizations, thereby enabling innovation and strengthening the technology foundation. Within TMD, the Corporate IT Supervisory Department (CITD) drives Rakuten Group’s global corporate IT services and infrastructure. Our mission is to empower Rakuten through innovative and secure IT solutions that enhance efficiency and foster productivity. Department Overview The Corporate IT Infrastructure Department (CITID) provides the stable and reliabletechnological foundation that supports Rakuten's global business operations. We deliver simple, secure, and robust infrastructure services with operational and engineering excellence, managing core infrastructure, enterprise collaboration platforms, development support tools and project management.
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    452,646百万円(2024年12月31日現在)
  • 社員数
    1000人以上
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ※英語求人のため、上部はエージェント様向けにGoogle翻訳で日本語にした内容となります 【必須要件】 - 8年以上のプロジェクト管理経験 - プロジェクトマネジメント認定資格(PMI、PRINCE、PMP) - 特にソフトウェア開発分野での強力な技術的背景 - アプリケーション開発ライフサイクルツールに関する知識 - 優れたコミュニケーション能力 - 独立して働く能力 - 英語と日本語がビジネスレベル 【歓迎要件】 - ビジネス分析、コスト管理の経験 - 複数のベンダーとのコミュニケーション/交渉 - JIRAやConfluenceなどのAtlassian製品に精通していること - 基本的なテクニカルライティングスキル - 技術研修の経験 #エンジニア #インフラエンジニア #テクノロジーマネジメント部門 ※この職務では、CIOオフィス、経営幹部、ベンダー、そして企業のIT管理チームと緊密に連携する必要があります。英語と日本語のスキル、そして技術的なプロジェクト管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 言語: English (総合 - 3 - 上級) ―――――――――――――― 【Mandatory Qualifications】 - 8+ years of project management experience - Project management certification (PMI, PRINCE, PMP) - Strong technical background especially software development area - Familiarity with application development lifecycle tools - Excellent communication skills - Ability to work independently - Business level in English and Japanese 【Desired Qualifications】 - Experience in business analysis, cost management - Communication/negotiation with multiple vendors - Familiarity with Atlassian products such as JIRA and Confluence - Basic technical writing skills - Experience with technical training #engineer #infrastructureengineer #technologymanagementdiv ※This role will need to work closely with CIO office, executives, vendors and corporate IT management teams. Prefer individuals with English and Japanese language skills, technical project management experience. Languages: English (総合 - 3 - 上級)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:30万円~ 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円)  ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。  ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。  ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。  ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり) <昇給>  あり  ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 <賞与>  あり  ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり(3か月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
  • 勤務地
    東京都 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。  ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。  ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
  • 勤務時間
    標準勤務時間帯 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
  • 休日・休暇
    夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
  • 福利厚生
    厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など <楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。> 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/11/18