【正社員・東京都】経験者募集。ビジネスサポート開発部　ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課：エンジニアリングマネージャー（BSD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J26281

ビジネスサポート開発部　ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課：エンジニアリングマネージャー（BSD）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

募集背景 組織体制強化のため、新たなエンジニアリングマネージャーを募集します。 本ポジションでは、マネージャーとして、上記システム群のうちいずれかの領域における開発チーム全体（デベロッパー／プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを含む）の統括、技術戦略の策定と実行、そして担当領域のプロダクト・プロジェクトの品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）に責任を担っていただく人材を募集しています。 業務内容 データプラットフォーム、データウェアハウス、データパイプライン、データソリューション、およびAIソリューションのうち、ご担当いただく特定の領域の開発を対象に、エンジニアリングマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。 ・デベロッパー／プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーを含むエンジニアリングチーム全体の組織マネジメント、ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、採用、オンボーディングなど） ・担当するプロダクト・プロジェクトにおけるQCD（品質、コスト、納期）に対する最終責任を持ち、その達成を推進する ・プロダクト戦略・ロードマップに基づいた技術戦略の策定と実行、および開発計画の立案 ・開発プロセス、品質保証、セキュリティ、パフォーマンスなど、開発全般における技術的責任と改善活動の推進 ・プロダクトマネージャーや他部署と連携し、ビジネス要件を技術的要件に落とし込み、実現可能性を評価する ・技術選定、アーキテクチャ設計、システム構成に関する意思決定を主導する ・チームの技術力向上、ベストプラクティスの導入、ナレッジ共有を推進する ・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く ・組織横断的なCross PDM、自組織内のプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする ・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する 　 働く環境 デベロッパー／プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー は、それぞれ協力して上記事業横断的な業務システムを開発・運用しています。 本ポジションは、データとAIに関する担当領域の開発組織のパフォーマンスとQCDに責任を持つ重要な役割です。 担当領域によって利用する技術スタックは多岐にわたります。 ・Google Cloud Platformや楽天グループ内のプライベートクラウド基盤 ・TableauをはじめとしたBIソリューション ・機械学習モデル、生成AIを活用したAIソリューション 拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。 楽天・事業について 楽天グループ株式会社は、日本を拠点に約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいている、革新的なインターネットサービス企業です。 EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供し、人々の生活と社会を豊かにする「楽天エコシステム」を構築しています。 お客様に最高のサービスとエンターテインメントを提供し、テクノロジーの力でビジネスの成長を促進することを目指しています。 　 部署・サービスについて ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課は、コマース&マーケティングカンパニー内のビジネスサポート開発部（BSD）に属し、楽天グループ株式会社の根幹事業である楽天市場の膨大なデータを活用したデータプラットフォームの開発・運用を担っています。 当セクションは、楽天市場のビジネス成長をデータとAIの力で加速させるため、以下の主要なサービスと機能を提供しています。 ＜データプラットフォーム（DWH）の開発・運用＞ 楽天市場の多種多様なデータを統合・蓄積するデータウェアハウス（DWH）の設計、構築、運用を通じて、堅牢でスケーラブルなデータ基盤を提供します。 ＜データパイプラインの開発・運用＞ リアルタイムおよびバッチ処理に対応するデータパイプラインを開発・運用し、データの収集、加工、連携を自動化し、安定したデータ供給を実現します。 ＜データソリューション（データ処理、BI）＞ データの分析、可視化、レポーティング機能の開発を通じて、ビジネスインテリジェンス（BI）を推進し、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を支援するソリューションを提供します。 ＜AIソリューションの開発・運用＞ 機械学習やAI技術を活用し、予測分析、自動化、顧客行動分析、AIエージェントなど、新たなビジネス価値を創出する革新的なAIソリューションの開発・運用を行います。

1970年01月

452,646百万円（2024年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・ソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・エンジニアリングマネージャーとして、デベロッパー／プロジェクトマネージャーを含む開発チームのマネジメント経験3年以上（ピープルマネジメント、組織マネジメントを含む） ・プロダクト・プロジェクトのQCD（品質、コスト、納期）に対する責任を負い、達成した経験 ・データウェアハウスまたはデータソリューションの設計・開発・運用経験 ・複数のプログラミング言語に関する知識と実務経験 ・ビジネス要件を技術的仕様に落とし込み、チームに指示できる能力 ・優れたコミュニケーションスキルを有すること ・役員や経営陣への直接のレポーティング経験 ・日本語および英語のビジネスレベル以上の語学力 【歓迎要件】 ・大規模なシステムにおけるアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善の経験 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の実践経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）上でのシステム構築・運用経験 ・AI／機械学習、データサイエンス関連技術のシステムへの導入経験 ・DevOps、SREに関する知識と実践経験 ・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの経験 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力 #エンジニア職 #engineer #アプリケーションエンジニア #applicationsengineer #コマースカンパニー #commerce #楽天市場 #RakutenIchiba Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

経験者

正社員

月給：30万円～ 月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円） 　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ 　あり 　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ 　あり 　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

東京都 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス（本社）

標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度　あり ・退職金　あり ・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。