【契約社員・東京都】経験者募集。業務関連ツールの開発提供★リモートワーク可能【人材紹介/契約社員】 ※正社員登用制度あり、年俸340万円〜410万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ26317
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募集職種名業務関連ツールの開発提供★リモートワーク可能【人材紹介/契約社員】 ※正社員登用制度あり
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
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仕事内容※本件は派遣求人ではありません※ 飲料メーカーのグループ企業全体をお客様とした、ExcelVBAを使用した業務関連ツールの開発・提供 <主なお仕事内容> (1)顧客からのヒアリング、要件定義、お見積、設計、開発、テスト、保守までの対応(業務開始時点では、開発部分からスタート) (2)社内で利用するツール開発(VBA、マクロほか) <研修> まずは、1か月ほどOJT形式よる基本研修で業務を覚えていただきます。 ※研修終了後は、リモート勤務が可能♪ (同社規定により、週3日出社必須、週2日まで在宅勤務が可能。 しかしながら、業務状況によっては出社比率に変動があり、週2回の在宅についても確約ではない旨、予めご認識をお願いいたします。) (変更の範囲):会社の定める業務
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会社設立年月2000年04月
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資本金5,000万円
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必須> ExcelVBAを使用しての業務経験がある方を幅広く募集しております! ★具体的には… 「顧客向けツールの開発経験のみ」、 「社内ツールの開発経験のみ」など下記希望スキルが満たない方でもご相談可能です★ <歓迎する経験・スキル> 顧客向けツールの開発経験者かつ即戦力となってくださる方が希望です! Access/SQLの経験がある方は、優遇いたします☆ 資格 不問 学歴 不問
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募集対象経験者
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雇用形態契約社員
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給与年俸:340万円~410万円 年収見込み:初年度340~410万円(賞与・残業(10h)込み) 年収見込み:初年度340~410万円(賞与・残業(10h)込み) 勤務形態 固定時間制 給与 給与形態 月給 想定給与 250,000 ~ 300,000 円 (基本給: 250,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■契約社員(月給制) 契約期間の条件等 月給250,000~300,000円 + 各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与 年2回(前年実績 0.32か月×2回) ■昇給 年2回 【年収見込み:初年度340~410万円(賞与・残業(10h)込み)】 試用期間なし
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勤務地東京都 〒 1300013 東京都墨田区非公開 勤務地備考 【クライアント先】 東京都墨田区錦糸(最寄駅:錦糸町駅) アクセス JR総武線・東京メトロ半蔵門線 「錦糸町駅」より徒歩3分 (変更の範囲):会社の定める場所(転居を伴わない範囲に限る)、労働者の自宅
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勤務時間勤務時間:9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩1時間) ※残業少なめ(月平均20時間以下)
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休日・休暇完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 年間休日120日以上! 《その他の休暇》 ◇有給休暇(入社6か月後に10日付与) ∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能 ◇フレックスホリデー制度 ∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪ ※5日以上の連続休暇で利用可能 ◇永勤続表彰制度 ◇慶弔休暇 ◇子の看護休暇 ◇産前・産後休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇裁判員休暇 ◇ボランティア休暇 <備考> 年間休日 124 年間有給休暇 10日~20日 その他 入社6か月後に10日付与。 以降は、毎年4月1日から翌年3月 31 日までの1年度に対し勤続年数および前年度の出勤率に応じた年次有給休暇を付与。
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福利厚生■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 施設設備 休憩室/喫煙所/給湯室/自動販売機/冷蔵庫/電子レンジ/電子ポット 服装規定 オフィスカジュアル ・服装可能例:ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど。 ・服装不可例:華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など。 待遇 ◇交通費支給あり ◇休憩室 ◇喫煙設備 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給、賞与制度 ◇がん先進医療支援金制度 ◇ベネフィットステーション ◇SV手当あり(5,000円/月) 《資格取得支援制度》 奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。 (例:VBAエキスパート 5万、日商簿記検定2級 5万円等) 《育児に関する制度》 育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等 ※託児所のご用意はございません。 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給(規定有) 家族手当 無 寮・社宅 無 定年 有 備考 60歳 ※再雇用制度あり(満 65 歳まで雇用/1年更新) 退職金 無
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選考プロセス【選考について】 STEP1:書類選考 STEP2:適性検査+面接:採用担当/業務責任者(Web面接) STEP3:内定 ■選考期間:ご応募から内定までは最短1週間程度を予定しています。 ■入社時期:2026年2月以降、毎月1日or16日 ※土日祝の場合は翌営業日 ■面接日時:土日祝日を除く平日10時~17時開始のお時間で調整をお願いいたします。 ※平日18時開始以降、夜間の面接希望の方はご相談ください。
求人更新日:2025/11/21