【正社員・東京都】経験者募集。【中国上場企業日本支社】 自社製品(パワーコンディショナー、蓄電池など)のロジスティクスに関連する物流運営業務、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【中国上場企業日本支社】 自社製品(パワーコンディショナー、蓄電池など)のロジスティクスに関連する物流運営業務

事務系 -- 貿易事務

◆自社製品(パワーコンディショナー、蓄電池など)の物流に関わる企画・管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■チャネルおよび直販に関する発注業務および、システムへ入力作業 ■受注後の進捗管理、通関・輸送・倉庫受け取り・顧客納品までの各プロセスの調整・管理 ■出荷/納品後にシステムでの処理(過帳)および、正確な会計データの確保 ■出荷予測および在庫状況に基づき、倉庫の在庫水準の適正管理 ■物流業者の費用支払い申請および、物流コストのモニタリング/運賃比率の定期分析と改善提案 ■請求書発行に必要な情報の収集・伝達 ■チャネルおよび直販の配送スキームの策定・最適化 ■プロジェクト初期段階における運賃見積り・ルート調査の調整 ■プロジェクト納期の遵守のため、直販の大口顧客に対する納品履行状況のモニタングなど ● コミュニケーション力を活かせます ● …………………………………………………… 関連部門や外部業者とのスムーズな連携が不可欠なミッション。調達から納品までのフロー全体を理解したうえで、物流プロセスを適正化を図るやりがいがあります。コミュニケーション能力を活かせるポジションです。 ● グローバル市場を牽引 ● …………………………………… 当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。 チーム組織構成 現在、30代～40代のメンバーが活躍中です。グループ全体の社員の40%が、技術研究開発チームに所属する技術者。圧倒的な技術力が強みです。

2014年11月

6500万円

10〜50人

エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

【再生可能エネルギー開発・エンジニアリング事業】 ■太陽光発電システム 住宅用太陽光発電システム 公共事業用太陽光発電システム 産業用太陽光発電システム ■蓄電システム 住宅用蓄電システム 産業用蓄電システム 公共電力用蓄電システム ■太陽光発電所 住宅用太陽光発電事業部 グリーンエネルギー事業部 水上太陽光発電システム

■クリーン電力変換技術の世界的リーダーへ 中国法人の設立は1997年。今日では世界最大級のインバータ工場を所有し、世界で年間330GWの生産能力を誇っています。そのうち25GWは中国国外に、さらに25GWは現在建設中です。クリーン電力変換技術の分野で幅広いソリューションとサービスを提供し、すべての人々にクリーンな電力を供給することにコミットしています。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【学歴不問】メーカー、商社、物流会社などでのロジスティクス業務経験のある方◆要普免(AT限定可) 【必須条件】 ■ロジスティクス業務経験(受発注管理、在庫管理、輸出入対応、配送手配など) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、業務システム等) ■普通自動車免許(AT限定可) ◆上記に加え、以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ・商流・物流の両面でチャネルおよび直販ビジネスに携わった経験のある方 ・物流コスト分析や改善提案の経験のある方 ・プロジェクト型の納品対応(路勘、初期物流設計など)に関わった経験のある方 ・輸出入に関する基本知識(通関手続きの流れ、インボイス等の書類理解)のある方 ※業種未経験歓迎

経験者

正社員

年俸：400万円～800万円 年俸400万円～800万円(固定残業代含む) ※上記の1/12を毎月支給(月額33万3333円～66万6667円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円～16万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします 賞与 年1回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収400万円～800万円 試用期間6カ月 ※試用期間中は契約社員/期間終了後、正社員登用 ※期間中、給与・待遇などの条件に変更なし

東京都 中央区 転勤なし/東京都中央区/銀座線「京橋駅」より徒歩5分

<フレックスタイム制> ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム/8:00～10:00、17:00～19:00

年間休日 130日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★5連休以上取得可

【試用期間】 6ヶ月 試用期間は契約社員。試用期間終了後、正社員登用します。 【保険制度】 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■研修制度(中国での研修あり<1週間～2週間>※渡航費用会社負担) ■食事手当 ■夏季(7月～9月)および冬季(12月～2月)に現場への出張を行う場合は、通常の出張手当に加えて、夏季と冬季出張手当を別途支給いたします。

・書類選考 ・面接2-3回